能力出众，为人低调的人在职场中会怎样发展

Question

如题所述

Answer 1

职位不会太高，因为他们不会懂得去邀功，他们因为低调，会错失很多竞争机会，在职场里面太多人会因为职位而去高调做人，去捧上司，而这种人一般不会去邀功，是那种乖乖做事的人，不是他们不上进，而是他们太低调导致上司不认识自己产出的结果或对公司的贡献大于团队中的任何一个人，甚至大多数的专业人士。这一类人，老板们都喜欢，一般都礼让他们三分，甚至会经常赞扬这类人。实在是对方的贡献大，用着又放心。自我个性能力强，但对公司的贡献未必多。这类人整天喊着为公司考虑为公司好，但内心却想着如何通过公司挣钱或如何挣公司的钱。放在古代社会就是大奸之人。常见表现：见到领导笑脸迎接，领导离开后自己就是领导的样子。还有一个种低调是一个自我保护的智慧，在关键的时候站出来，做到一鸣惊人。这种人属于假低调，他们都习惯观察周围的环境，根据周围的环境来决定自己做事情的方式。当环境对自己有利，他们就会表现出自己的能力；当环境对自己不利，他们就会隐藏自己能力强的人他在职场里的作用和价值本来就比较高，低调可以说是对能力强的人的一种包装，会增加个人的内涵，使其表现出来的气量和风度都会十分的高雅，一个有价值，有内涵，懂得尺度和分寸的人，谁会不喜欢呢？所以低调且能力强的人更容易获得别人对你的好感，在职场一般都会混得很开。