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    • 过年要不要给钟点阿姨红包，给多少合适

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    第1个回答  2018-02-12
    给红包这个是没有规定的，过年过节的，不管钟点工也好，长期工也好，给了员工肯定会说你这个老板很懂人情世故，好老板，至于多少嘛，肯定跟你的长期工一样是最好的，但多了少了肯定得罪人，你懂的本回答被网友采纳
    第2个回答  2018-02-12
    看意思来，几十块就不少
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    过年给钟点工多少钱红包答：1. 如果您与钟点工的感情较浅，可以考虑给予她100元的红包；如果感情深厚，可以适当增加，比如给200元到400元。2. 红包的数额应该根据您与钟点工之间的感情深浅来决定，没有固定的标准。3. 过年给钟点工红包是对她一年来辛勤工作的感谢，同时也体现了您对她的尊重和关心。
    过年要不要给钟点阿姨红包,给多少合适答：给红包这个是没有规定的，过年过节的，不管钟点工也好，长期工也好，给了员工肯定会说你这个老板很懂人情世故，好老板，至于多少嘛，肯定跟你的长期工一样是最好的，但多了少了肯定得罪人，你懂的
    2018年钟点工过年了,要给多少红包,是一周做一次打扫答：1. 过年时给予钟点工的红包数额可以根据个人经济状况和与钟点工的熟悉程度来决定，一般而言，48至388元人民币可以作为一个参考范围。
    过年给钟点工多少钱红包答：感情浅，点一点，一百元；感情深，多一点，二三四。--参考
    过年了你们会给钟点工包红包吗?答：1. 如果您意识到钟点工的辛勤劳动，并且认为适当，那么在有能力的情况下给予红包是对他们努力的一种认可和感谢，这并非献媚，而是对劳动的尊重。
    钟点工过节要给红包吗答：1. 红包的给予应取决于客户的个人意愿。2. 作为钟点工，服务的质量与努力是获得红包的关键。
    过年上班应该给红包不?答：1. 如果你被视为钟点工，那么红包的问题就变得微妙了。它关乎态度和表示，但老板对你的看法可能更为复杂。或许老板无意中忽略了你，或者是因为工作安排紧张而没有及时告知你。也可能是老板在给你制造困难（虽然是大过年，但这种可能性我还是得提一下）。2. 你每月收入仅六百元，如果你觉得这不公平，...
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