5号发工资和15号发工资的区别为什么很大？

Question

如题所述

Answer 1

那肯定是有区别的，一般的大公司发工资的日期都会比较早，但是越是小企业，发工资越是靠后，这样就可以通过拖工资的方式，来留住人。对于我们来说发工资的日子也是还款之日，作为工薪一族，发工资的日子，是我们脱贫致富的好日子。

10号之前发公司的都是比较有实力的大公司。比如高科技公司、上市公司、外资公司或者是国企这类企业规模比较大的，福利待遇也好，而且制度方面都很完善，这些公司不仅发薪日稳定而且待遇也很丰厚，比如过节福利、加班补助、高温费、带薪年假、年终奖等等，还有一点就是如果遇到发薪日与节假日、休息日相冲突的话，多数企业会提前发放。

10-15号发工资的企业也是收益比较稳定的公司。这个阶段发工资的公司，制度也是相对健全的，公司的收入效益也相对姣好，管理方面也是比较完善的。虽然说比不上第一阶段的那种公司的高标准，但是差距也不会过大。像节假日假期、带薪休假等福利也是有的，而且平时还会有其他的一些福利和补贴。

15号以后发工资的一般都是小企业，尤其是社会服务业、劳动密集型公司。他们一般都在次月15-25日发工资。其目的，主要是为了稳住员工，用工资圈住员工。相对而言，这类企业员工稳定性较差、流动频繁，企业主只好出此下策。这类企业的工资一般都处于社会偏低水平。有些小企业甚至常年没有节假日和休息日，也不会付加班费和安排调休。

Answer 2

哈哈这个我有切身感受，5号发工资直接可以现金红包一大把的消费，而15号发工资，一种情况是，一直再忍耐，别消费，另一种就是借呗还款一大笔啊惨不忍睹

Answer 3

5号发工资的企业很有钱，不怕员工跳槽。15号发工资的企业效益不好，担心员工走掉。

Answer 4

五号发工资和15号发工资的区别很大，有的时候孩子上学就需要五号之前发工资，那样孩子走的时候就能把工资和金钱带到学校了。
15号以后发工资就需要我们节衣缩食，才能够补贴孩子的用度。

Answer 5

5号发工资是有希望的过日子，15号发的就只有稀里糊涂的还…