在职场中,我经常被辞退,不知道为什么,因为我自己还以为我是理所当然这样做,但是老板却不买账,比如说

比如说上周六,部门经理要求全部门全体加班,而且加班不给加班费。我就想,我拿的是五天八小时的工资,周六加班你不给我钱,我就没必要给你干。当然我也没一点都不干,我是磨磨蹭蹭的干,磨洋工。边干边玩边聊微信(因为我看到领导并没有在场)。后来呢,我被辞退了,就因为这件事,领导怎么知道的呢?我事后才知道,办公室有一个人是领导的“眼线”,他和领导汇报了。我上班时候玩手机 不好好干活

其实我非常冤枉,即使我那天不干活,也没错啊,我都没义务来。因为你没给我加班费(公司就没有支付加班费的做法)

而老板则希望找那些和他一条心的人

而我则是工资到手就行,多干了也不多给我钱。但是我比较棱角分明的做法,连“混日子”都混不下去,人家就不用我了

请大家教我两招,我应该怎么做 才能既不多干活,又能混日子(重点是把工资混到手)

首先你被辞退
说明你的工作做的不好
所以才会辞退你
所以要找你自己的原因
再改正就可以了
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