我四十岁做IT,上个月从工作10年有余的一家外企公司被离职了。时任部门主管。然后待了一个月,最近去

如题所述

咳咳,小编你出来,你推荐这个问题是对加班有意见么?本期绩效给你打C!

说真的,可能是因为外企的原因,在IT行业题主的前雇主是个异数,因为国内互联网和智能硬件行业默认就是996(朝9晚9,一周6天)。这一点儿,无论是行业巨头BATH,还是各垂直领域独角兽,都一样。我个人是很不认可这种加班制度的。IT是典型的头脑和创造性密集型企业,又不是制造业和服务行业,靠点无助于提高效能。硅谷的公司很多都实行弹性工作制,想什么时候来什么时候来,在家办公也行,用工作成果说话,这其实更符合创造性岗位的“人机工程学”。

我建议题主认清行业现状。只要你还做IT,可能换到哪家公司都这样。哦不,越靠近行业头部的公司越这样,那些国企新成立的、完全 没有竞争能力的IT部门不在此列。根据最近几年的薪酬报告,IT和计算机技术行业的平均薪酬,远超一众传统行业。所以题主看在钱的份上,忍了吧。

像身在二线城市的答主,想做互联网还机会难遇呢。以上供题主参考,如有帮助,请采纳。也欢迎关注我,我是会认真对待每一个问题、从不灌水的二级人力资源师。一条单身狗。 来自职Q用户:梨花与虎🏅🏆
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