常感觉自己很努力，但还是不被领导重视，应该怎样在领导面前表现自己？

Question

如题所述

Answer 1

在单位里再怎么努力也得不到领导的重视？

那么，首 先 是 不是应该反思一下自己，你努力工作是不是 任 务 完成的都很出色？领导不会去看你工作的过程有多努力，领导只关心结果，你只有将工作完成得非常漂亮，是领导期望的结果，领导自然会很满意很开心，然后才会关注到你，你才会引起领导的重视，你的努力才没有白费。

再有就是你的表达能力怎么样？能不能将自己的工作过程、及自己工作的努力程度，很有说服力的表达出来，让领导知道你是多么的用工，多么的努力。单凭自己闷头努力工作，领导或许就看不见你的用心、你的努力。

也可以找一个榜样来模仿学习一下。观察一下领导 重 视 的其他同事，看看他是怎么获得领导的重视的，有哪些是自己可以借鉴的。照猫画虎似的模仿学习一下，自己慢慢就会体会出其中的奥妙，进而使自己得到改变。

职场上的事看似简单，其实里面有很多奥妙，只有自己去慢慢体会。如果一个人在职场上进步很快，你 会 发 现他不是一个只会埋头苦干的员工，他的努 力、他 的业绩，领导肯定是一清二楚的，所以，领 导 才 会重用他。如果自己的努力不能很好的让领 导知道、了解，领导怎么会重用自己呢？因为领导 都 不 知道自己整天在忙些什么，怎能引起领导的重视呢？

所以，自己要想得到领导的关注，自己平时就要认真学习、努力提升自己，使自己的工作业绩得到提高，敢 于承担艰巨任务、并能为领导排忧解难，领导自然就会关注到你了。自己有良好的工作能力，优良的工作业绩，怎能不会得到领导的重视呢？

Answer 2

向领导汇报工作，这样领导就会知道你工作做得怎么样，就可能会认可你。

Answer 3

自信心+竞争力+影响力，通俗一点说就是我们可以通过自己的能力或者特质去吸引别人，给别人留下印象，让别人注视到我们。

Answer 4

我想找他汇报一下自己的工作。向他解释工作流程和进度。让他看到你的努力和奋斗。

Answer 5

把自己的优点展现出来，把自己的长处展现出来，把自己的特长告诉领导，就可以很好的表现自己。