法律分析：企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。比如发生的残疾人工资10万，在汇算清缴的时候可以按20万在企业所得税税前扣除。
企业享受安置残疾职工工资100%加计扣除应同时具备的条件。
1、企业需要与安置的残疾人员签订1年以上的劳动合同或服务协议，并且安置的每位残疾人员在企业实际上岗工作。
2、企业需要为安置残疾人员按月足额缴纳企业所在区县人民政府，根据国家规定标准的基本养老保险、基本医疗保险等社会保险。
3、企业定期通过银行等金融机构（非现金支付），向安置残疾人员实际支付不低于企业所在区县的最低工资标准的工资。
4、企业具备安置残疾人员上岗工作的基本设施。
法律依据：《中华人民共和国企业所得税法》
第十三条 在计算应纳税所得额时，企业发生的下列支出作为长期待摊费用，按照规定摊销的，准予扣除：
（一）已足额提取折旧的固定资产的改建支出；
（二）租入固定资产的改建支出；
（三）固定资产的大修理支出；
（四）其他应当作为长期待摊费用的支出。
第十四条 企业对外投资期间，投资资产的成本在计算应纳税所得额时不得扣除。
第十五条 企业使用或者销售存货，按照规定计算的存货成本，准予在计算应纳税所得额时扣除。
第十六条 企业转让资产，该项资产的净值，准予在计算应纳税所得额时扣除。