上班天数不得少于等25天,是否可以认为超过25天就是加班？

Question

如题所述

Answer 1

不能这么认为，只要超过劳动法规定的劳动时间，都应该属于加班。

Answer 2

上班天数不得少于25天，但是并不是说超过25天就是加班，这要看每个地方的政治政策，就例如我们在有一些地方工作，周六周末上班就等于炸把加班状态，但是在有的地方就不是加班状态。所以这要看你所在的区域，还有公司的规章制度。本回答被网友采纳

Answer 3

不是的。加班是除了正常工作日之外的上班时间。上班天数不得少于25天说的是一个月正常出勤需要大于25天才能算满勤。

Answer 4

上班天数每月超过25天就视同为加班。

Answer 5

不一定。因为通过调休也是可以进行的。