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因为心里没有准备好,撒谎推迟了两次面试时间,人事已经不耐烦了,说不来就别来了面试的时候我还该圆谎吗
因为心里没有准备好,撒谎推迟了两次面试时间,人事已经不耐烦了,说不来就别来了面试的时候我还该圆谎吗觉得自己心好累。我该怎么办啊。
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推荐答案 2016-08-03
不要说出真相,就表示自己真的很重视这个工作,也很想来,但是那两次实在是没办法,圆谎圆的好那就是事实,反正人事也不知道,但一切的前提是你有能力胜任这份工作
追问
嗯嗯 谢谢
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其他回答
第1个回答 2016-08-03
好
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面试
时,公司的什么表现让你一看就知道不靠谱?
答:
3.面试你的人事和部门领导人数众多的正常的
面试不
会来很多人,顶多是你部门的领导+人事几个人,如果面试时来了一大堆领导,仿佛皇上选妃一样,说明你入职后的岗位不固定,领导都在挑人,你想进技术部,那就是技术部主管+老大+
人事就
够了,那隔壁研发财务行政制造仓库和商务部门全过来了,他们来干嘛?...
面试
的时候需要注意什么呢
答:
对大多数人来说
,面试
时的紧张多半是由于太在乎面试机会,惟恐不被录取导致的。告诉你一个调整方法:面试前努力全身心放松;面试时用深呼吸的方法保持平静,或用心理暗示的方法来使自己放松,如在心里默念“我很放松,我尽力就行了”。只有放松,才能准确把握考官要问的问题和自己的回答方式。记住,心情放松、心态平和、充...
你在求职过程中,遇到过表现高傲的hr吗?发生了什么?
答:
这种情况说明HR不重视求职者,实际上,也是企业对人才的需求程度不高的体现。对于人才没有高度需求的企业,那么入职后的待遇以及受重视程度也便不会高。有些企业挂出来的岗位,不一定真的有需求,有的是为了提前储备人才,有的是为了企业宣传,而有的可能是为了薪酬调查,看自己企业的薪酬水平在市场有没...
临时被通知
面试
取消,是不是=没戏了?
答:
1、面试官临时有更重要的约。大部分的面试官,在工作中不是专职面试,而是有其他本职工作的。
因为有
临时性工作而不得不取消面试的情况。2、已经找到合适的人。在招聘的那段
时间,
企业会将所有符合基本要求的求职者,约到单位面谈,然后择优录取。虽然大多数公司是见过所有求职者后再做决定。但也有一些...
马上就要
面试了,
谁能分享一下团面的要点啊?
答:
那
是因为
如果你已经被选中参加一个
面试,
你的基本技能已经得到认可。面试存在的目的就是让雇主看到简历上没有的东西,确保你能准确清楚地说出这些东西。7
面试准备
编辑有效准备(1)充分了解应聘单位。对用人单位的性质、地址、业务范围、经营业绩、发展前景、对应聘岗位职务及所需的专业知识和技能等要有一个全面的了解。
面试
常会问到那些问题? 问在以前的公司那么
好,
为什么不做? 怎么来回答...
答:
以下问题最好不要问:1、薪资福利待遇。包括薪酬、社会保险、加班费、上班时间、竞业限制等。企业还没决定录用你呢,何必那么急呢?2、企业经营策略。涉及到商业机密的,或者不是别人工作范围的问题,让面试官如何回答?3、重复问题。刚才面试时面试官已经说过的东西,再问一遍,显得心不在焉,或做事毛躁。如前文提到H...
参加
面试
应该注意什么?
答:
回答样本三:如果你必须自己说出具体数目,请不要说一个宽泛的范围,那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字,这样表明你已经对当今的人才市场作了调查,知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。6、在五年的时间内,你的职业规划?回答提示:这是每一个应聘者都不希望被问到的问题,但是几乎每个人...
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