如何推进审判辅助人员制度改革

Question

如题所述

Answer 1

为完善法官助理和书记员管理制度，促进审判辅助人员队伍的专业化、职业化建设，2016年6月，最高人民法院会同中央有关部门印发了《法官助理、检察官助理和书记员职务序列改革试点方案》（以下简称《试点方案》），就法官助理、书记员职务序列改革提出明确意见。第一，关于法官助理和书记员配备。法官助理作为法官的重要来源，以中央政法专项编制人员为主，按照综合管理类公务员进行管理。通过加大法官助理招录力度、未入额的法官和符合条件的书记员转任法官助理等方式，加强法官助理配备工作，不足部分采取接收法律院校实习生担任实习法官助理等方式解决。下一步，符合条件的编制内书记员要逐步转任法官助理，书记员原则上不再占用中央政法专项编制，主要实行聘用制管理。第二，关于法官助理和书记员职务序列。根据《试点方案》的规定，编制内法官助理、书记员设置职务名称，单独核定职数，并向中、基层人民法院倾斜。在职务转换过程中，此前相应的综合管理类公务员职务层次任职时间可以累计计算。第三，关于聘用制书记员管理制度改革。下一步拟通过适当降低书记员任职门槛，实行等级管理，加强待遇保障，拓宽职业发展空间等方式，建立一支较为专业和相对稳定的聘用制书记员队伍。

Answer 2

还不错的。