大家好,我现在遇到一个纠结的问题,就是我是17年应届毕业生,现在有签约一个单位,但还是打算明年考选调生,然后选调生那边是六月左右面试 ,八月才出录用公示,十月份才入职,单位这边七月就入职了...我这种情况算是跟单位解约还是辞职呢?另一个问题就是单位说解约的话不会返回报到证....这种情况又该怎么办???
现签约单位是银行 T T 也就是说如果现在签了银行的话,明年四月份就已经不能再报名选调生了是吗?
追答1、是的,只有当年应届毕业生可以报名参加选调生考试。
2、在银行入职之后属于工作已落实,不可以再参加选调生考试。
3、不过如果只是签约,还未入职,则可以考选调生。只是将来可能涉及到违约问题,违约的话一般需要支付违约金。
我现在的具体情况是,选调生是17年3月份报名,四月份考试,六月面试,而我是七月毕业银行入职,可是选调生那边要八月才能知道结果.....我就是很纠结这样的情况我还能不能去选调生,因为在报名和考试阶段我还没有入职,但可能它出录用公示的时候我已经入职了...选调这边的时间跨度有点长。
追答照这种情况,已经去了银行入职了,到时候即使选调生通过面试,进入录取环节,最终也是不能够顺利入职的。
因为银行已经入职了,属于工作已经落实的情况,是不能够再次派遣,即不能再次拿到报到证。没有报到证,选调生就不能够顺利入职。