怎么做自我介绍
第一步，要很简单的说一下自己叫什么，从哪里来，是做什么工作的。
基本上三两句话就能够介绍完成了。
第二步很关键，你要说一下我为什么会出现在这里。
比方说朋友吃饭聚会，你们可能有一个共同的联络人或者共同的朋友，所以才介绍你们坐在一起的。这个时候你就可以讲一下，你跟共同朋友之间的关系和渊源。然后你会发现其他人跟他也有这样的关系和渊源，你们两个之间就会因为有共同的朋友而很快的拉近距离，建立起信任。
第三步，要讲清楚你能给大家带来什么样的价值。
这个是非常有用的一步，有些人可能觉得我默默无闻的，好像也不能给大家带来什么价值。不是的，每个人都有他的价值所在，你要好好的提前梳理一下自己的优势，然后在自我介绍的第三步把它展示出来。
第四点，很多人都不好意思说，我希望得到大家什么样的支持。
有些人总是觉得这个不好意思说。比方说我是做销售的，我就不好意思直接跟大家说我是做销售的，希望大家有合适的客户推荐给我。再比如像我们这个行业，我是做自媒体的，大家如果有相应的主播可以推荐给我，或者有相应的广告客户可以联系我们。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2020-12-03
方法 1 的 2:
向一群观众介绍自己
1
清楚自信地说话。确认你的声音洪亮，让每个人都能听到你。发音尽可能清楚，不要含糊不清。
2
与一些人进行眼神交流。不要看地面或盲目地看着房间的角落。将目光在这群人中游走，并在说话时与其中一些人做眼神交流。如果你不习惯看着别人的眼睛，那就看着他们的眉毛或鼻子-他们不会看出不同的。
3
问好，并告知别人你的姓名。如果你在正式场合，说“大家好, 我的名字是[姓][名]。”如果是非正式场合，就相应的口气缓和些-你可以说些像是“嘿, 我是[名]。”
4
分享自己的基本信息。你分享的信息类型决定于你的听众。如果你是在第一天上学时介绍自己，你可能会说你来自哪里，暑假做了什么。如果你在向一群生意伙伴介绍自己，你可能会告诉他们你的工作具体是什么，还有你在这个公司工作有多久。
5
结束自我介绍。如果你以后会和这些人更紧密地交往，说些例如“我期待能更好地了解你们/你们所有人。”如果你之后可能不大会和这里面很多人交流了，可以这样结语“能和你们在这样一个上午/下午/晚上交流真让人愉快。”
方法 2 的 2:
向一个人介绍自己
以Straight in the eyes Step 1为标题的图片
1
用眼神交流。眼神交流显得你投入在和对方的互动当中，同时显示出自信。如果你不习惯直接看向人的眼睛，就盯着他们的眉毛中间-他们不会注意到不同的。
以Smile Step 2 1为标题的图片
2
微笑。保持自然，明媚的笑容（还有清新的口气）很重要。你的笑容是最好的破冰石-它会吸引别人。
以Handshake Step 3为标题的图片
3
主动握手。坚定地握一握手，再握一下，显示你的自信。力道要刚刚好，但是-你可不想弄伤别人的手。试着用指头轻轻握紧，而不是你的大拇指，然后在2或3秒后松开手。
以Say full name Step 4为标题的图片
4
告诉另一个人你的名字，并询问他们的名字。如果这个介绍是正式的，说“你好, 我是[姓][名]。” 如果不正式，可以说“嗨, 我是 [名]。”你一介绍完自己的名字，就问问另一个人的名字，可以用询问的口气说“您是...?” 。当你知道了另一个人的名字后，重复一遍并说“很高兴见到你, 约翰”或“很高兴见到你, 简。”复述名字能帮助你记住它，并让这次介绍更亲和。
起一个昵称是完全可以的，不过一定要注意这是一个昵称。例如，说“我的名字是麦克, 但他们叫我‘小麦’。或者“我的名字是尼科尔，不过他们叫我‘史努比’。
以Little bit background Step 6为标题的图片
5
介绍一点你的背景。这取决于谈话的内容，不过不妨先由告诉另一个人一点关于你自己的事情开始。你可以从你来自哪里，做什么工作，或为什么想见这个人说起。不管你说什么，应该能引发更多的交流。你可以告诉他/她一些你的背景，以便于开始谈话。告诉别人你在哪里工作，什么职位也可以，而且能引导出更多的谈话内容。
6
结束谈话。在你和某人第一次会面后，你应当以重申你很乐意见到他们作为结束。如果会面是正式的，可以说“琼斯女士, 我很高兴见到了您，希望我们很快可以再次交流。”如果是非正式的，你可以说 “见到你太棒了, 简。希望能在见面。”本回答被网友采纳
向一群观众介绍自己
1
清楚自信地说话。确认你的声音洪亮，让每个人都能听到你。发音尽可能清楚，不要含糊不清。
2
与一些人进行眼神交流。不要看地面或盲目地看着房间的角落。将目光在这群人中游走，并在说话时与其中一些人做眼神交流。如果你不习惯看着别人的眼睛，那就看着他们的眉毛或鼻子-他们不会看出不同的。
3
问好，并告知别人你的姓名。如果你在正式场合，说“大家好, 我的名字是[姓][名]。”如果是非正式场合，就相应的口气缓和些-你可以说些像是“嘿, 我是[名]。”
4
分享自己的基本信息。你分享的信息类型决定于你的听众。如果你是在第一天上学时介绍自己，你可能会说你来自哪里，暑假做了什么。如果你在向一群生意伙伴介绍自己，你可能会告诉他们你的工作具体是什么，还有你在这个公司工作有多久。
5
结束自我介绍。如果你以后会和这些人更紧密地交往，说些例如“我期待能更好地了解你们/你们所有人。”如果你之后可能不大会和这里面很多人交流了，可以这样结语“能和你们在这样一个上午/下午/晚上交流真让人愉快。”
方法 2 的 2:
向一个人介绍自己
以Straight in the eyes Step 1为标题的图片
1
用眼神交流。眼神交流显得你投入在和对方的互动当中，同时显示出自信。如果你不习惯直接看向人的眼睛，就盯着他们的眉毛中间-他们不会注意到不同的。
以Smile Step 2 1为标题的图片
2
微笑。保持自然，明媚的笑容（还有清新的口气）很重要。你的笑容是最好的破冰石-它会吸引别人。
以Handshake Step 3为标题的图片
3
主动握手。坚定地握一握手，再握一下，显示你的自信。力道要刚刚好，但是-你可不想弄伤别人的手。试着用指头轻轻握紧，而不是你的大拇指，然后在2或3秒后松开手。
以Say full name Step 4为标题的图片
4
告诉另一个人你的名字，并询问他们的名字。如果这个介绍是正式的，说“你好, 我是[姓][名]。” 如果不正式，可以说“嗨, 我是 [名]。”你一介绍完自己的名字，就问问另一个人的名字，可以用询问的口气说“您是...?” 。当你知道了另一个人的名字后，重复一遍并说“很高兴见到你, 约翰”或“很高兴见到你, 简。”复述名字能帮助你记住它，并让这次介绍更亲和。
起一个昵称是完全可以的，不过一定要注意这是一个昵称。例如，说“我的名字是麦克, 但他们叫我‘小麦’。或者“我的名字是尼科尔，不过他们叫我‘史努比’。
以Little bit background Step 6为标题的图片
5
介绍一点你的背景。这取决于谈话的内容，不过不妨先由告诉另一个人一点关于你自己的事情开始。你可以从你来自哪里，做什么工作，或为什么想见这个人说起。不管你说什么，应该能引发更多的交流。你可以告诉他/她一些你的背景，以便于开始谈话。告诉别人你在哪里工作，什么职位也可以，而且能引导出更多的谈话内容。
6
结束谈话。在你和某人第一次会面后，你应当以重申你很乐意见到他们作为结束。如果会面是正式的，可以说“琼斯女士, 我很高兴见到了您，希望我们很快可以再次交流。”如果是非正式的，你可以说 “见到你太棒了, 简。希望能在见面。”本回答被网友采纳
第2个回答 2020-10-17
自我介绍的时间一般情况下，自我介绍应该是三～五分钟较适宜。
时间分配上，可根据情况灵活掌握。一般地，第一部分可以用约二分钟，第二部分可以用约一分钟，第三部分用1～二分钟。好的时间分配能突出重点，让人印象深刻，而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容，并分配了所需时间，抓住这三、五分钟，你就能中肯、得体地表达出你自己。有些应试者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问。但也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里。要知道面试考官会在下面的面试中间向你提有关问题的，你应该给自己也给他人留下这个机会。
03
自我介绍的重要性：通过自我介绍，主动地向面试考官推荐自己，这是面试组成结构的重要内容，同时也是面试测评的重要指标。
04
自我介绍的要点
（1）自我介绍是应以面试的测评为导向。自我介绍也是一种说服的手段与艺术，聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容，你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人，你更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。而与面试无关的内容，既使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃，以突出重点。
（2）自我介绍要有充分的信心。要想让考官们欣赏你，你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质，而只有你对此有信心并表现出这种信心后，你才证明了自己。应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是：在谈到自己的优点时，保持低调。也就是轻描淡写、语气平静，只谈事实，别用自己的主观评论。同时也要注意适可而止，重要的、关键的，要谈，与面试无关的特长最好别谈。另外，谈过自己的优点后，也要谈自己的缺点，但一定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力。特别指出的是，不要夸大自己。一方面从应试者的综合素养表现，考官能够大体估计应试者的能力；另一方面，如果考官进一步追问有关问题，将令“有水份”的应试者下不了台。面试中应试者的自我介绍，可以让考官观察到简历等书面材料以外的内容，如你对自己的描述与概括能力，你对自己的综合评价以及你的精神风貌等。自信、为人等是其中的重要的潜台词。本回答被网友采纳
时间分配上，可根据情况灵活掌握。一般地，第一部分可以用约二分钟，第二部分可以用约一分钟，第三部分用1～二分钟。好的时间分配能突出重点，让人印象深刻，而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容，并分配了所需时间，抓住这三、五分钟，你就能中肯、得体地表达出你自己。有些应试者不了解自我介绍的重要性，只是简短地介绍一下自己的姓名、身份，其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况，大约半分钟左右就结束了自我介绍，然后望着考官，等待下面的提问。但也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里。要知道面试考官会在下面的面试中间向你提有关问题的，你应该给自己也给他人留下这个机会。
03
自我介绍的重要性：通过自我介绍，主动地向面试考官推荐自己，这是面试组成结构的重要内容，同时也是面试测评的重要指标。
04
自我介绍的要点
（1）自我介绍是应以面试的测评为导向。自我介绍也是一种说服的手段与艺术，聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容，你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人，你更要告诉考官，你如何地适合这个工作岗位。而与面试无关的内容，既使是你引以为荣的优点和长处，你也要忍痛舍弃，以突出重点。
（2）自我介绍要有充分的信心。要想让考官们欣赏你，你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质，而只有你对此有信心并表现出这种信心后，你才证明了自己。应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是：在谈到自己的优点时，保持低调。也就是轻描淡写、语气平静，只谈事实，别用自己的主观评论。同时也要注意适可而止，重要的、关键的，要谈，与面试无关的特长最好别谈。另外，谈过自己的优点后，也要谈自己的缺点，但一定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力。特别指出的是，不要夸大自己。一方面从应试者的综合素养表现，考官能够大体估计应试者的能力；另一方面，如果考官进一步追问有关问题，将令“有水份”的应试者下不了台。面试中应试者的自我介绍，可以让考官观察到简历等书面材料以外的内容，如你对自己的描述与概括能力，你对自己的综合评价以及你的精神风貌等。自信、为人等是其中的重要的潜台词。本回答被网友采纳
第3个回答 2020-11-11
首先，开门见山的的和大家问好。第二步：开门见山的介绍自己的名字，并给他植入一个故事或者赋予一个含义。最后，收尾表达美好的期望和祝福。
第4个回答 2020-10-17
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