需要请假，该怎么和上级说？

Question

如题所述

Answer 1

请假先跟基层领导请，基层领导如果作不了主，再一级一级往上请。这个是职场上应懂得规则。如果假期满了要按时归，归回单位后最好和基层领导打个招呼，也算是销假吧。各个单位的请假制度不一样，但这个是最起码的道理。

 

不管你和大领导是什么关系，又怎么得熟，首先要学会怎么做人。要想得到别人的尊重，必须先学会如何尊重别人。一些看起来是很平常的小事情，往往可暴露一个人的人品与道德修养有多深。

请假是日常工作中常会遇到的事情，也是一个员工最好办的事情，但请假最忌讳的是撒谎撒得连自已都不会相信。不要因为请假这样一件小事影响自已的整个形象与事业的成功。

我们在单位上班，单位都有请销假制度，需要认真看看制度规定。你在单位的位置不一样，要求也不一样。

1、如果在单位是一般人员，请假不超过一天，写请假条由班组长（中层）批准；请假超过一天，不超过三天，写请假条由班组长批准后再由班组长交有二领导批准；请假超过一周或者是请年休假，需要单位会议研究批准。

2、如果在单位是中层，请假不超过一天，写请假条报由二领导批准；如果不超过三天，写请假条报二领导批准后，由二领导报大领导批准；如果超过三天以上，需要单位开会研究批准。

3、当然，一个单位和一个单位规定不一样，以本单位规定为准。这个问题很简单。如果你是部门的正职领导，必须先跟大领导请假，大领导心中才有数，并会安排你部门第一副职代理你的位置，工作才不会出现无人管理的状态；然后再与分管领导请假，让分管领导知道也是必须的。如果你是副职领导，只要跟上面分管领导请假即可。你若是一般员工，直接跟部门领导请假就可以了。

Answer 2

直接说明你要请假的原因就行了，态度温和一些，上级会同意的。

Answer 3

就直接和他说请假的原因就好了，大部分领导都会批假的。

Answer 4

态度诚恳。跟领导请假时态度要诚恳，如果不是当面请假的，最好可以打电话跟领导请假，或者可以发短信请假，最好不要发微信或者QQ请假，这样显得不重视。