辞职后社保断交三个月，对自己有什么具体的影响吗？

Question

如题所述

Answer 1

停交社保后，到了新单位，把社保卡交给行政人员，他们会帮你续费。对养老保险影响不大，因为这一块是累计计算的，只要退休前至少交15年，断了3个月最多少算这3个月的社保额度。对医保的影响是直接的。因为医保的连续缴费年限直接影响到报销比例和最高报销金额，而且很多地方医保是当月缴费，下个月就可以正式报销。在你停止支付3个月后，找到一份新工作并再次上交，对于报销比例和最高额度，又要重新来。如果你年轻，平时只是感冒发烧才用到医保，那也没什么大的影响。

至于失业保险的影响，这个没有影响，因为也是累计计算的。至于生育保险的影响，很多生育保险只有连续缴费10-12个月后才能使用。如果这期间正好有宝宝，那就被动点。工伤保险全部由公司承担，没有影响。总影响，因为断交3个月，连续缴费期已经断开，这里要特别注意！很多城市对于买房、买车领证、子女上学、落户、申请经济适用房等资格都有连续缴费年限的要求。所以你要是断交，那就麻烦了！

社保能补多久，社保补缴是指由于某种原因，社保缴费中断，中间几个月不缴费。而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。此外，个人无力偿还的，如果找到新单位，可以与单位人员协商偿还以前的社保。社保和医疗可以中断。只要在退休前“积累”15年，就可以正常办理退休手续；社保大病医疗中断，但之前缴费的所有记录都在社保档案里。社保缴纳要按照相关规定进行，确保社保平稳运行。

单位拖欠的月份处于“欠费”状态，可以由单位支付，也可以只由单位支付。社保缴费年限累计计算。一般中间有缺口，不必担心，单位漏缴的几个月那几个月就属于“欠费”状态，由单位补缴即可，也只能通过单位补缴。社保缴费年限是累计计算的，一般中间允许有空档，

Answer 2

社会保险断交后，各自的影响是：
养老保险没有影响。养老保险是累计缴纳，退休时满足最低缴纳期限15年即可。
医疗保险中断的影响:中断的下个月不能享受医疗保险待遇，诊察只能自费。中断支付3个月以上，连续支付时间为零，需要重新开始累计。此外，购买商业医疗保险的保险费有可能上升。另外，享受终身医疗需要25年。
生育保险、工伤保险中断的影响:中断的下个月不能享受，即使本月继续，下个月也不能享受。
同时也会影响买房买车和积分。

Answer 3

具体的影响就是如果这三个月期间出现了任何意外，社保是不给报销的，所有的费用都需要自己去承担，这是非常麻烦的事情。

Answer 4

对自己是没有什么具体的影响，只要自己把这个断保的三个月缴齐，这样就可以了，对自己不会产生任何影响。

Answer 5

会影响你以后的社保发放时间 ，因为你中间有三个月的空档时期没有缴纳社保 ，所以在发放社保的时候也会被推迟时间 。