员工身体不适合可以申请公司调岗遭拒绝

员工身体不适合可以申请公司调岗遭拒绝

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推荐答案 2017-03-30

可以劳动法有规定能力不适宜工作岗位或者身体不适应的可以申请用人单位要予以调换岗位

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员工提出因身体不适不适应本岗位要求换岗,公司有权拒绝吗?答：回答：个人觉得员工要求调岗并无大碍,关键是要看所调整到的岗位是否有空缺,申请人是否能满足该工作岗位的要求,所在部门是否放人,新部门是否接纳,调岗也可给员工更多机会。当然员工如果身体真的不适应,那可能到哪个岗位度可能出现,应该建议先休息治疗,待身体恢复后工作,并根据员工的恢复情况,安排相应的工作...

...员工例行体检中发现存在职业病危害,医生建议调岗,但员工不同意...答：对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；4、所以，劳动合同订立依据的客观情况发生了重大变化，公司可以要求该员工调离该原岗位。如果该员工不认可调离原危害岗位，双方就协商变更合同未达成一致意见的，公司可以解除劳动合同。

劳动法中是否有派遣制员工因身体原因可申请调岗答：你因身体原因申请调岗，应先与用工单位，而非用人单位协商。如你的用工单位即你被派遣到的企业与你在工作岗位的问题上协商不一致，可适用劳动法律的一般性条款。你要变更工作岗位，适用《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。即你的用工单位不同意调岗，你...

公司调岗员工不同意怎么办答：三、员工如何拒绝公司调岗 1、可以协商处理，以合同为为依据。协商不成可以申请劳动仲裁。没签劳动合同可以要求双倍工资的赔偿;解除劳动关系可主张经济补偿金;单位没购买社保是可以要求补交的。如果公司提出调岗员工不同意而辞职的，可以要求经济补偿金。可双方协商处理，一般员工自动辞职是没有补偿的。

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