内向的男人怎么做领导？

Question

如题所述

Answer 1

1、内向

这种性格给人的感受，就是太过安静，太过寡言少语，和人沟通的时候，不怎么善于表达，当一个人被评价为“性格内向”，通常也会被认为做事保守，不善社交，难以有卓越成就。

2、沉稳

说话严谨、做事稳当、遇事不慌、处变不乱，是一个领导者基本的职业素养。无论是职场还是官场，一个人如果过于浮躁，狗肚子盛不了二两油，大嘴巴装不下三句话，这样的人是做不了领导的。即使把你放在领导位置上，也是做不好的。