77问答网
所有问题
公司让签保密协议这样有法律效应么
如题所述
举报该问题
推荐答案 2024-06-30
律师解答:有。公司和劳动者签订保密协议,只要双方协商一致,不违反法律规定,具有法律效力。
用人单位可以与劳动者签订保密协议,约定在劳动合同解除或终止后,劳动者承担保守相关商业秘密、知识产权以及竞业限制的义务。
劳动者违反保密协议要承担的法律责任,情节严重的,劳动者将有可能面临行政处罚和刑事处罚。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://77.wendadaohang.com/zd/GpvppNNI8YW8pN3INpN.html
相似回答
公司让签保密协议
合法吗
答:
公司要求员工签订保密协议是合法的
。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定保守商业秘密和知识产权的相关保密事项。这些协议应当明确保密的范围、期限、措施和违约责任等,而且不能违反法律法规和公序良俗。如果员工违反保密协...
公司让签
工资
保密协议
是否合理
答:
法律对公司员工薪资是否保密没有规定,公司与员工之间签订公司员工薪资保密协议,没有违反法律的强制性规定,
只要是双方自愿的,该协议有效
。【法律依据】根据《劳动合同法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人...
公司让签保密协议
,但是协议上面没有写是否支付保密费,这个协议有效吗...
答:
结论:尽管保密协议是有效的
,但其效力并不依赖于是否支付保密费。以下是保密协议生效的关键要素:首先,合同的双方必须具备民事权利能力和行为能力,且意思表示真实,这是合同成立的基础。其次,协议内容不能违反法律或社会公共利益,包括合法的合同内容和目的。此外,形式要件如法律规定的合同形式要求,也是协...
辞职时与
公司签订
的
保密协议
,是否
具有法律
效力?
答:
按实际情况,员工保密协议指用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项的约定,
是受到法律效力的
。另外,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者...
公司保密协议
是否合法,不合法,我就敢签: 请告知相关
法律
条款,案例_百度...
答:
2. 若劳动合同中有保密协议的明确规定,员工通常不能随意拒签。如有异议,可咨询
法律
专业人士,或向劳动监察部门寻求帮助。3. 保密协议的有效性通常取决于它是否在劳动合同中明文规定,并且是否提供了合理的补偿或保护措施。4. 如果
公司要求
员工
签署保密协议
,通常是为了保护公司的技术或商业秘密,这样的...
公司保密协议有法律效应吗
答:
法律分析:
保密协议
只要合同内容合法,出于双方当事人的真实意思表示,就是
有法律
效力的,双方当事人会受到协议的约束。法律依据:《劳动合同法》第二十三条规定:用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
公司让签保密协议
,但是协议上面没有写是否支付保密费,这个协议有效吗...
答:
保密协议
生效条件:(1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力,才能成为合格的合同主体。若主体不合格,合同不能产生
法律
效力。(2)合同当事人意思表示真实 当事人意思表示真实,是指行为人的意思表示应当真实反映其内心的意思。合同...
大家正在搜
公司保密协议有法律效应吗
家教机构签的保密协议有法律效应吗
商业保密协议有法律效应吗
公司与公司之间保密协议
个人保密协议有法律效益吗
服务协议有法律效应吗
保密协议有效
什么情况保密协议无效
个人之间怎么签订保密协议