克服职场中的惯性懒惰需要一定的自律和积极的心态。以下是一些建议：
1. 设定明确的目标：制定具体、可衡量的目标，并将其分解为小的里程碑。这样可以帮助你保持动力和专注。
2. 制定计划：制定每天、每周或每月的工作计划，并尽量按计划执行。将任务分解为小的步骤，逐一完成。
3. 建立良好的工作习惯：养成良好的工作习惯，如按时上班、遵守工作时间、避免拖延等。这些习惯可以帮助你保持高效率和专注力。
4. 寻找激励因素：找到激励自己的因素，如奖励自己、与同事竞争、追求个人成长等。这些因素可以激发你的动力和积极性。
5. 寻求支持和反馈：与同事、上级或导师保持良好的沟通，寻求他们的支持和反馈。他们可以帮助你保持动力和提供指导。
6. 培养自律能力：自律是克服惰性的关键。通过锻炼、冥想、时间管理等方式培养自律能力，可以帮助你更好地控制自己的行为和情绪。
7. 寻找工作的意义和价值：思考工作的意义和价值，将其与个人目标和价值观相结合。这样可以帮助你保持对工作的热情和动力。
8. 避免过度压力：过度压力可能导致懒惰和缺乏动力。学会管理压力，寻找适合自己的放松和调节方式，如运动、阅读、旅行等。
最重要的是，要相信自己的能力和潜力，坚持努力和积极的态度，克服职场中的惯性懒惰是完全可行的。