灵活就业保险缴纳与代缴哪个更好

如题所述

如果以灵活就业人员身份参加社保缴纳,给出以下方法:
一个好处就是上班可以交社保,可以续交。前提是交的费用都是自己交的。
养老保险:单位为19%;个人8%
医疗保险:单位9%;10元中2%的个人重疾保险
失业保险:单位1%;个人0.5%
生育保险:单位0.8%;个人不需要缴费。
工伤保险:单位0.5%;个人不需要缴费。
注:以上为南京社保缴费比例,各地区可能有所不同。
除了以上费用,你还要承担一笔代理费。
注意:如果户口在本市,可以自己缴纳社保,也可以找社保缴纳机构;如果户口不在本市,只能找一个机构缴纳社保。需要提醒的是,选择中介一定要谨慎,不要遇到只收钱不办事的黑中介。
个人保险只交养老保险和医疗保险。因为没有单位帮你缴纳一部分,养老保险和医疗保险就和企业缴纳的部分一起由你自己缴纳,而失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金是不能由个人缴纳的。
所以很多灵活的员工都来问,应该怎么参与?
灵活就业人员户口在当地的,可选择以个人身份参保或找相关机构或单位挂靠;如果户口不在当地,只能选择挂靠相关机构或单位或者在户口所在地缴纳城乡居民养老保险和城镇居民医疗保险(新农合)。
如果选择打电话交社保,一定要认清这四大问题:
如果挂靠单位缴纳社保,就意味着需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,以及各种保险。
但是因为我是灵活就业人员,失业保险和工伤保险很少用,也就是说这些保险是需要的。但是如果你作为灵活就业人员办理职工社保,只需要缴纳养老保险和医疗保险,实际上可以解决我们的养老和医疗问题。
第一点,如果是挂靠的话,会多交一些保险,但也意味着费用会增加很多。同时,这样的话,你要自己支付所有的钱,大部分可能还需要额外的加盟费或者代理费。
一般情况下,职工养老保险的缴费比例是26%,但如果灵活就业人员自己缴纳养老保险,缴费比例只有18%,至少可以降低8个百分点。另外,上面说的失业、生育、工伤也需要自己承担,养老保险的8个百分点可以赚很多外快。
由此可见,还有很多钱要交,但加盟费还没算进去。
你在找代理的时候已经说过了,选择代理一定要慎重。不要遇到只收钱不做事的黑中介,甚至可能存在法律风险。
挂靠单位显而易见的事实是:你不在本单位工作,但你在本单位缴纳社保,意味着本单位要做一些帮你缴纳的动作,比如假工资等。这有很大的法律风险。
再者,如果这个单位因为经营不善破产了,而你15年没有退休或者工资不够,对你的影响也很大。要么转回户口所在地灵活就业参加社保,要么找相关隶属关系,要么转回户口所在地参加城乡居民养老保险和城镇居民医疗保险(NCMS)。总之会很麻烦,你会损失很多!
也不是没有优势,比如可以防止缴费被切断,也可以异地续费;如果女性退休,也可以提前退休。总之,看你自己的选择了。然而,肖鑫的建议是,作为一个灵活的人参加社会保障是最安全的
关于健康险,尤其是重疾险,在购买过程中会出现很多问题。
比如:这个产品好不好?适合我吗?这种病有保险吗?我可以买吗?有什么限制吗?等提问。
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如果你对保险有什么疑问或疑问,可以私信我,即时解答。
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