第1个回答 2019-08-25
忍着别说,不管领导是什么样的人。吃亏是福,人在世上走一遭哪有那么多公平,吃了亏还不斤斤计较的才是人才。能做到那样无往而不利
第2个回答 2019-08-25
首先,如果老板是个开朗的人,我可以直接说出来,要是一个小气或换句话说是一个只喜欢听好的,不喜欢听坏的老板,那么你很可能会丢了工作。你可以留心观察,说不定是哪个细节不够细心,或给老板留下印象不好
先把心中的所有委屈放放,说不定这是老板对你考验,考验你的定力,现在21世纪有99%的老板都是心理学家,记住,在无意间做的某一件小事,不要以为没有人知道,其实那个时候老板就在看着你~先做好当下的工作,把本质工作做到快、准、好!
第3个回答 2019-08-25
首先,如果老板是个开朗的人,我可以直接说出来,要是一个小气或换句话说是一个只喜欢听好的,不喜欢听坏的老板,那么你很可能会丢了工作。你可以留心观察,说不定是哪个细节不够细心,或给老板留下印象不好