国有企业退休人员的统筹外工资取消合理吗？

如题所述

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推荐答案 2020-04-05

国企退休人员是根据你的月收入高低的比例缴纳养老金，而你们退休工资待遇，是根据你的工龄，养老金缴费基数等，计算出来你退休后的工资待遇。你在企业里的其它待遇，是企业行为。企业你在岗位上享受的待遇，退休后是享受不了的。不存在什么合理不合理的问题，同样的人工龄和缴费基数一样，退休后你们的待遇是一样的。但是在企业里你的职务比他工资待遇也高，可是退休了你们就享受同等待遇。

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第1个回答 2020-05-23

当然不合理，如果真的取消了也要给大家一个公平,公正的解释，大家在岗位辛苦了几十年，最后连养老的钱都给剥夺了，天理难容！要么给退休工人一次性补偿金，总之一万个不合理！

第2个回答 2020-04-05

本来发给你就是不合理的，也是一种社会不公，现在纠正、整改到合理上来了，早就知道这个日子迟早会到来的。

第3个回答 2020-04-05

这个根据企业的实力了，如果企业的经济效益特别好，他不会给你取消的，如果效益不好就会给你取消了。

第4个回答 2020-12-20

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