怎么样才能更好地激发员工的工作热情

如题所述

话说你是老板还是公司普通管理?如果是老板的话可以自己报个mba学习怎么科学的管理,如果你是普通管理的话你可以建议公司送管理人员去上mba。
不过听我们公司里面去集团另一个公司当总经理助理的同事讲,员工不能随便给奖励,如果是分内的工作,除非完成的好可以给奖励,如果只是完成了是不能给奖励的,否则会养出员工的惰性。
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