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4天工作制什么梗啊?每周上班四天,休三天?
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推荐答案 2018-07-15
高铁安检员之类的就是上四天休三天,上班那天就是上满36小时,然后休息12小时,一周就是上四天休一天
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第1个回答 2018-07-15
恩,很累的活,对精力要求很高。门面服务员,接待员之类的
相似回答
4天工作制
是
什么
意思?
答:
所谓的“四天工作制”,
最初并不是指一周只工作四天,而是每周都有一天可以让员工做自己岗位职责之外的事情
。发展到现在,一些欧美国家的政府机构和私企已经开始大力推行一周4天工作制。在保证工作总量不变的前提下,采取一周4天工作制的单位,人们一天要上10个小时的班,而许多人也欣然接受了这种变化。
什么
是
4天工作制?
答:
四天工作制是指一周工作四天,每天工作时间相应延长,而剩下的三天则为休息日
。对于是否能提高工作效率,其实因人而异,具体情况需要视公司和员工的具体情况而定。以下是可能对提高工作效率的一些因素:提高员工满意度:员工可以享受到更多的休息时间,减轻工作压力和疲劳感,有利于身心健康和工作积极性的...
每周
「做
四休
三」会成为趋势吗?
答:
我认为会成为趋势,不过只是我认为罢了。"做四休三",即每周工作四天,休息三天,
是一种工作时间安排模式
,通常是指在一周内工作四天,然后连续休息三天,例如周一至周四工作,周五至周日休息。这种工作模式在近年来逐渐引起了关注,并在一些组织和行业中尝试实施。以下是一些可能成为趋势的例子:1.提高...
四天工作制
是
什么
意思
啊?
答:
四
天工作制
指的是
每周工作
时间由传统的五天缩减为
四天,
每天的工作时间相应延长。这种工作制度最初在欧洲兴起,如今已逐渐在世界范围内得到推广。四天工作制理论上可以提高员工幸福感,但是否会提高工作效率取决于具体情况,以下是一些可能的因素:1. 减少压力:四天工作制能够缓解员工工作压力和疲劳,帮助...
什么
是
4天工作制?
答:
四天工作制
是指将一周的工作时间分配到四天内完成,每天工作时间相应地延长。这种工作制度在一些国家和企业中已经得到了广泛的应用。它的主要目的是提高员工的生产效率和工作满意度,同时也能够节约能源和减少交通拥堵等问题。是否能提高工作效率取决于具体的实施情况和员工的个人习惯和适应能力。从理论上来...
四天工作制
是
什么?
答:
四
天工作制
是指
每周
只工作
四天,
每天工作时间相应延长,以实现更长的连续休息时间。这种工作制在某些情况下可能会提高工作效率,但具体效果会受多种因素影响,包括工作性质、组织文化、员工需求等。以下是一些可能的影响因素:1. 长时间连续工作:四天工作制意味着每天的工作时间相对较长。这可能会增加员工...
什么
是
四天工作制?
答:
四天工作制是指一周
工作4天,
每天工作时间较长的一种工作制度。它能够为员工提供更长的休息时间,增强工作和生活的平衡性,从而提高员工的工作效率和生产力。首先,四
天工作制的
长期实践表明,它确实可以提高员工的工作效率和生产力。因为员工有更多的时间去休息、娱乐和充电,可以更好地调整身心状态,...
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