公司给我的解除劳动合同证明上写的是本人提出辞职可以去领取失业金吗？

Question

如题所述

Answer 1

解除劳动合同证明上注明本人提出辞职不可以领取失业金。
法律分析
申领失业保险待遇，需在失业或劳动争议结案后六十天内，填写《失业待遇申报表》，并携带小一寸彩照两张、失业证明、户口簿(属干部、固定工身份的职工还须带个人档案)复印件来待遇计发科办理申领失业保险待遇手续。同时还需到市劳动就业服务中心办理失业登记。职工失业时，按以下程序申领失业保险待遇：申领失业保险待遇，需在失业或劳动争议结案后六十天内，填写《失业待遇申报表》，并携带小一寸彩照两张、失业证明、户口簿（属干部、固定工身份的职工还须带个人档案）复印件来待遇计发科办理申领失业保险待遇手续。同时还需到市劳动就业服务中心办理失业登记。领取失业救济金期间的失业职工，每月7-9号（法定休息日顺延）必须带本人《失业待遇证》亲自来社会保险局失业签到处签到，否则将停发当月待遇，以后也不予补发，连续二个月不来签到的，按重新就业处理，停发所有失业保险待遇。失业救济金委托工商银行统一于每月最后一天发放，失业人员凭存折到工商银行储蓄网点自行领取。失业的被保险人领取失业保险金的期限，根据其失业前缴纳失业保险费的年限（以下简称缴费年限）确定：缴费年限一至四年的，每满一年可领取一个月的失业保险金;四年以上的，超过四年的部分，每满半年可增加一个月的失业保险金。每次失业，领取失业保险金的期限最长为二十四个月，尚未领取完的失业保险金月份前后合并计算。失业保险金按被保险人原单位所在地最低工资标准的百分之八十，逐月计发。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

Answer 2

不可以。
领取失业保险金，必须同时满足以下三个条件：
一、非本人意愿中断就业；
二、用人单位和本人缴纳失业保险费满一年；
三、进行失业求职登记。
解除劳动合同证明书写本人提出辞职，是因为本人意愿中断就业，不符合领取失业保险金条件。

Answer 3

你的情况是不能领取失业金的，领取失业金的必要条件是，在你的用工单位单方和你解除劳动关系的情况下，才可以领取失业金，如果是你辞职，代表是你想和公司解除劳动关系，所以这种情况下是不能领取失业金的，所以必须要公司在证明上出具开除，辞退，劝退，这种情况下才可以领取失业金。

Answer 4

不管是什么原因离职，只要是你失业了就可以去领失业金。因为失业金是保险的一种。

Answer 5

应该来说因为自己辞职而失业，是不能领取失业金的。公司要解除劳动合同是要给你赔偿金的。看来你被公司摆了一道。说明你法律意识不强。一次去学学劳动法。