77问答网
所有问题
人力资源管理师二级属于什么职称
如题所述
举报该问题
推荐答案 2023-05-23
中级职称。人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员,该人员二级属于中级职称。人力资源管理师二级负责处理繁杂的或某些非常规的人力资源管理问题,确定工作方法,开发相关工具,指导主要相关人员的工作。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://77.wendadaohang.com/zd/GpvNW3NvvGNqW3NWWYN.html
相似回答
人力资源管理师二级属于什么职称
答:
中级职称
。人力资源管理师指获得国家
职业资格证书
,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员,该人员二级属于中级职称。人力资源管理师二级负责处理繁杂的或某些非常规的人力资源管理问题,确定工作方法,开发相关工具,指导主要相关人员的...
人力资源管理师二级
是中级
职称
吗?
答:
不是。人力资源管理师二级是一种
职业资格证书
,是由国家人力资源和社会保障部颁发。人力资源管理师职业资格二级是全国统考的最高级,
相当于中级职称
,但并不等同,这属于两个考评体系,人力资源职业资格认证是劳动和社会保障部颁发证书,职称评审和考核是由人事部负责的。
国家
二级人力资源管理师
相当于
什么职称
?
答:
属工人阶层),对应的职称是指以前国家干部身份的各种评价认证考试(原来人事局主办,属于干部领导),现在同属于人力资源与社会保障局管理因此根据相互对应的大致关系如下:国家一级=副高级职称;国家二级=
中级职称
;
人力资源管理师
中级是四级吗 各级别相当于
什么职称
答:
二级人力资源管理师:相当于中级职称
。处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题,确定工作方法,开发相关工具,指导主要相关人员的工作,审核相关文件制度。对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议,并对工作成果进行评估,听取内外人员的意见,协调相关人员解决问题。三级人力资源管理师:人力资源管理助理,...
人力资源
的资格证分几个等级?
答:
二级:人力资源管理师,
即中级职称
。职责:处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题,指导主要相关人员的工作,审核相关文件制度,对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议,协助人力资源管理师做好工作,协调相关人员解决问题。三级:人力资源管理助理,相当于助理级职称 职责:独立完成岗位日常管理工作,...
企业
人力资源管理师二级
相当于几级
职称
?能应聘的岗位是
什么
样的?专员吗...
答:
二级人力资源管理师
相当于中级职称
,可应聘主管级以上岗位,三级人力资源管理师一般是应聘专员级岗位。
国家
二级人力资源管理师
是中级
职称
吗?
答:
是属于中级职称的
,而且人社局规定国家二级人力资源管理师还是享受补贴的,当然这个补贴相对于民营企业来讲不是强制的,但如果你所在 企业重视这一块,你可以申请。
大家正在搜
人力资源管理师二级属于什么等级
人力资源管理师二级证书含金量
人力资源管理师三级
人力资源管理师二级属于职称吗
二级人力资源管理师属于啥职称
国家二级人力资源管理师属于职称吗
二级人力资源管理师是中级职称吗
二级人力资源管理师是高级吗
二级人力资源管理师工资待遇