下班后，领导发消息要不要回？为什么呢？

Question

如题所述

Answer 1

下班后，领导发消息要不要回？为什么呢？

领导发消息还是要回的，这也是一种职场礼貌。对于大多数企业来说，领导下班后给下属发信息是很正常的。只要客户有紧急情况，领导会在第一时间给下属发信息，要求他们回复客户。如果下属不回复，领导会立即打电话。对于业务人员来说，如果你想在公司努力工作，你必须回复这样的消息，因为这直接关系到公司与客户之间的业务合作。

如果我们狭隘地认为，下班后是私人时间，我们就不能从事这个行业，并在公司立足。许多其他行业的情况也是如此。即使不是因为客户的原因，领导有其他工作要与你沟通，也需要回复。有些领导喜欢在下班后给员工，特别是女下属发信息，这与工作无关。已婚男性领导下班后行为不检点，总是向女性下属发送骚扰信息。我认为这种情况，不仅不需要回复他，而且应该采取行动消除这种行为。

有些人害怕上级的权威，有意无意地回答，这可能会助长领导的不正之风，使他做出错误的判断，并在将来骚扰员工。领导喜欢在下班后给你发信息。这些信息可能纯粹是工作，但频率太高，内容也不紧急。你可以控制回答的节奏。领导的第一条信息是在晚上7点发出的。此时，你可能还在吃饭，并且已经看到了领导信息的内容。判断内容不紧急，可以在晚饭后回复。

没有冒犯领导人，而且还回了消息，先让自己吃饭，然后腾出时间，处理领导的信息。给领导发消息是这样，给客户发消息也可以这样。总之，要根据事情的轻重缓急进行判断，力求在工作和个人空间之间取得平衡。尤其是有孩子的员工，拿着手机照顾孩子真的不容易。

Answer 2

需要回微信，因为这也是一个礼貌的问题，在下了班之后虽然是自由的时间，但是看到了之后就需要回消息。

Answer 3

下班之后领导发消息还是要回的，也有可能是特别重要的事情，如果不回的话很有可能会误事。

Answer 4

下班的时候领导发消息还是要回的，毕竟这是最基本的礼貌。