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压一个月工资,离职以后不给开资怎么办?
如题所述
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推荐答案 2021-12-31
我觉得如果你是按照正常手续办理的辞职,那么如果离职之后压的一个月工资不给你,你可以向劳动部门去, 申请,让他们帮助你拿工资。嗯嗯嗯。
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其他回答
第1个回答 2021-12-31
那就劳动仲裁肯定会开工资的。
相似回答
辞职
,老板
不给
压的
一个月工资怎么办
答:
1、收集、保留证据,依托劳动执法部门解决
。(1)最简单的方法是
收集企业拖欠工资的证据
,以证据为基础,投诉其到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。(2)
直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁
(不收费),依据仲裁的结果,下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。2、通过法院的判...
压一个月工资离职不给
工资
怎么办
答:
1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉
。劳动者在拖欠工资的维权中需注意:1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,
可与老板协商,要求单位补发工资
。3、如果协商不成,带好相...
辞职
厂里
压了一个月
的
工资不
发
怎么办
答:
法律分析:
1、协商解决
;2、
到劳动行政部门举报
(通常是单位所在区的劳动监察大队;3、
如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉
,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁;4、如果拖欠工资数额比较大的话,
可以直接请律师打官司
,通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动争...
离职一个月后
,老板
不给
钱
怎么办
答:
法律分析:离职一个月后,如果老板不给钱,
当事人可以去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁;也可以向人民法院提起诉讼
,申请支付令;或者拨打12333劳动保障电话向当地劳动监察部门投诉、控告。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,...
压了一个月工资
,
辞职不
发
怎么办
答:
法律分析:
离职压一个月工资
是不合法的。工资应该按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,劳动者可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
辞职
,老板
不给
压的
一个月工资怎么办
?
答:
用人单位拒绝支付劳动者
辞职
后一个月工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议...
辞职了
,老板
不给工资怎么办
?
答:
辞职
了企业不发工资,协商索要不成,可以向劳动行政部门投诉、举报,也可以提起劳动仲裁。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 用人单位...
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