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故意克扣农民工工资农民工怎么办
如题所述
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推荐答案 2022-09-21
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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农民工工资怎么办
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答:
克扣无故拖欠农民工工资首先是可以通过和用人单位协商来进行解决的
,如果说协商不成的话,找到当地的劳动执法部门来进行投诉,举报也是可以的,一般情况下执法检查部门会帮助协调解决的。 一、克扣无故拖欠农民工工资怎么办?无故拖欠农民工工资报酬
可以通过投诉举报,劳动仲裁,劳动诉讼
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克扣
拖欠
农民工工资怎么
处理
答:
拖欠农民工工资的处理办法:
1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、向当地人民法院申请支付令
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私人小老板无故拖欠
农民工工资怎么办
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私人小老板无故拖欠农民工工资可以首先和老板进行协商索要工资
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扣农民工工资怎么办
答:
一、无故克扣工资,劳动者可以通过以下途径讨要:
1、建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁; 2、可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据
,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;二、拖欠农民工工资的解决办法:1.
到劳动行政部门举报
;2....
农民工
由于没有劳务合同,被老板后面不认账
克扣工资怎么办
答:
法律主观:提供 证据 证明存在 劳动关系 ,然后向 劳动监察 大队举报或者起诉。没有 签订劳动合同 就已经违法了,
克扣工资
更加违法。 《 劳动法 》第五十条, 工资 应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
农民工工资
被
克扣
,我该
怎么办
?...
答:
用人单位无故克扣工资,劳动者可以通过以下途径讨要:
1、建议协商解决,如果协商不成,申请劳动仲裁
; 2、可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资; 3、可以到劳动稽查部门投诉,要求补缴或相应经济补偿金...
故意克扣农民工工资怎么办
答:
1、协商解决。
2、到劳动行政部门举报
(通常是单位所在区的劳动监察大队)。3、直接申请仲裁。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求公司付清工资。4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给...
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