7月份辞职，为什么感觉7，8月份不好找工作呢？没有几家公司在招聘，有的也只是那种全年都在招聘的公司

Question

按理来说应该是年底（国庆节小长假后到第二年过年前)不好找工作，现在才7、8月份，怎么找了半个多月就是找不到啥工作呢？
5月份那会儿我找工作还有很多公司在招聘，等到7月份再看就剩没几家了这是为什么啊？

Answer 1

你这个问题归纳就是
为什么说8月份找工作比较难呢？
首先说服务行业，家教，奶茶店，餐厅等，早在七月份就已经招收了大量的学生暑假工，而这些学生工基本上都会做到八月底，那自然而然在此期间会减少正式工招聘需求。再像一些白领公司，也基本屋内定了一批高校应届毕业生，这些毕业生，不仅能减少公司工资的开支，还有很好的培养潜力。

再来说下各大工厂，同样在六七月份所有招聘暑假工的企业已经招聘完成，到现在能留下来的暑假工也会坚持到开学。暑假工进厂，对工厂来说虽然有弊端，但是也算弥补了之前对工人的需求。那么对于蓝领人群，大部分都是来自农村，家里的农活基本忙完，也都选择外出打工。正是这些原因导致八月份岗位少，求职者多的情况。
大哥i总结了这几种，不知道是否满意

Answer 2

7月份辞职，感觉七八月份不好找工作的原因是，在6月份的时候有大量的毕业生，他们才开始进入找工作的这个市场，所以公司里面已经招过一拨人了，你这时候再辞职就不容易找到工作。

Answer 3

七月份辞职是最好的，因为七八月份找工作的人比较少，但是公司是比较多的，可以选择自己想去的公司进行面试。七八月份公司也是有很多在进行招聘的。

Answer 4

月份辞职，为什么感觉七八月份不好找工作？没有几家公司在招聘，有的也只是那种全年都在招聘的公司，一般七八月生产都是淡季，所以一般公司重工招人的特别少，所以一般应聘时都在春节，以后是个用人高峰

Answer 5

本公司在年底的时候会有招聘，七八月份，这是人家工作比较忙的时候，所以这个时候找工作也不是很早，你可以再等等，等到年底左右，也就是说，快过年的时候招聘的公司比较多