第1个回答 2021-12-15
有权不去。公司需要给员工工龄补偿,几年工龄至少补偿几个月工资,社保局投诉电话12333。
第2个回答 2021-12-15
可以不去,调岗调工资需要本人同意,停社保也违法,你可以拿着合同和证据去劳动局,严重还可以上法院起诉要求额外赔偿。
第3个回答 2021-12-15
如果公司属于劳务派遣性质,可以把你派到另外单位工作,如果不属于劳务派遣性质,你可以不去,单位原因放假,需要正常发放工资,如果不发工资,可以申请劳动仲裁来维权
第4个回答 2021-12-15
按照合同办,如果合同规定了,必须要遵从公司的安排的话,就必须去。