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职场如江湖,是江湖的地方就有纷争。江湖有江湖规矩,职场也有职场的规则,如果搞不懂,就有可能让自己腹背受敌,深陷其中,想要人际关系好,送你几个锦囊:
1、伸手不打笑脸人。,所以在工作中遇到同事要笑容满面,打声招呼,不要让别人觉得你冷若冰霜,不好接近。
2、多帮助他人, 看到别人有困难,要主动去给予帮助,但要讲究方式方法,否则弄不好就容易弄巧成拙。
3、多参加公司聚会, 永远不要让自己孤立出去,不管是中午吃饭也好,还是下班后的聚会也好,都要尽可能的和大家一起参加,让人们感觉你是跟大家在一起的。
4、如果和同事出现矛盾,要面对问题,想办法去解决问题,不要拖着,拖着解决不了任何问题,还有可能让问题更严重。
5、多学习一些沟通的技巧 ,可以看一些如何沟通的书籍,网上也有相关的课程,然后多实践,会有效果的。
6、多反思自己的问题, 看自己是哪里出现了问题,让自己与同事的关系不好,如果自己不清楚,就找一个关系比较好的同事,让他帮自己分析分析,旁观者清,有时身在此山中,云深不知处。
7、要低调 ,要始终和广大的人民群众在一起,不要整天跟着领导屁股后面转,显的整个公司就你勤快,不要让自己处于众矢之的8、闲谈莫论他人非,静坐常思自己过,不要背后议论同事或者领导,世界上没有不透风多的墙。
总之就是:要融入集体不要搞特殊,不做的不做,不说的不说。
职场中你最讨厌哪种人呢?欢迎在评论区分享。
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在职场当中,如果你的人际关系处理的不好,很容易会被身边的同事所孤立,甚至还会被扣上“清高”的帽子。而这也将直接影响到你未来的在职场当中的晋升机会。
一个人的人际关系如何,主要取决于自己平日里的行为准则和处世态度。今天分享3点关于处理人际关系的方法,希望对你能够有所帮助。
1.懂得换位思考
我们观察问题的时候往往会习惯性地从自己的角度出发,只顾及到了自己的而利益和情绪,常常会一厢情愿地想当然,进而忽略了他人的感受。
比如有一次老板对市场部的几个同事说,今天晚上大家有事儿么?当老板这么说的时候,大家都早已经明白,老板是打算让大家加班。可是个别同事家里面有事儿又不好意思直说,所以就保持着左右观望的态度,这时候小李大喊一声:老板,今天大家都没什么事儿。老板听后顺着台阶便说:那好吧,今天晚上大家集体先加个班。
小李的行为就是完全没有考虑到其他人得感受,自己一个人代表了其他所有的人,事后虽然意识到了自己的错误,可是和同事们的关系也受到了很大的影响。
2.主动帮助他人
老话常说:患难见真情,患难出真交。生活当中往往是锦上添花的多,雪中送碳的少,而正是由于这种情况的存在,我们才更应该帮助那些需要帮助的人。
比如有的同事快下班了,可还有很多任务没有做完。如果你恰巧也比较方便,那么花一些时间帮助其一起完成,那么你们的关系则会更加的密切,他也会从心里感谢你的帮助。
又比如快开会的时候,有的同事还不知道主要汇报哪些方面,而你可以和他简单地沟通一下,进行一下善意的提醒,告诉其大体的方向,将会对以后的关系起到非常好的促进作用。
3.尊重他人
任何时候都不要带有歧视的眼光和他人进行交流,工作的过程中每个人因为擅长的东西不一样,不能因为共同做一项任务的时候,由于自己的效率快就出言嘲笑他人,也许你认为你开的是一个玩笑,可没有起到幽默效果的玩笑,一点都不好笑,只会加深对方对你的怨恨。
职场中,人际关系是非常重要的,特别是非常有能力的人,处理好人际关系更能体现出能力。
改善人际关系,需要从自己的改变开始。
1、学会微笑,用善意的笑容面对周围的每一个人,笑是通行世界的通行证。
2、学会帮助他人,对于你来说非常容易的事情很可能是别人非常急需帮助的,所以学会在工作之余帮助他人,这也是有效改善人际关系的法宝。
3、学会说“谢谢你”,你的感谢会让人对你留下深刻的印象,在你需要帮助的时候,他人会更愿意帮你,同时也会更愿意在适当的时候夸赞你一句。
4、懂得“礼尚往来”,中国是一个礼仪之邦,记得同事的生日、结婚纪念日、孩子生日等等,哪怕只是一个小小的祝福的红包在准确的时间送上你的祝福,也会让你的人际关系得到很大的改变。
5、有效的利用微信,给同事一些天气方面的提醒或者是朋友圈里对她的点赞、评论,正面积极赞扬的内容,都会让你的人际关系发生变化。
6、做一个懂得沟通的人,多倾听,说对方愿意听的话,少八卦,不要戳人痛处!
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