年底好找。
因为年底避开了找工作的高峰期，比如说秋招夏招，或者说毕业季，所以说这个时候市场的竞争力就没有那么大了，所以说找工作会容易一些。而且接近年底很多农村外来人员务工者会提前返乡，所以说很多企业都会比较缺人。
从企业来看，这个时间段公司在招人进来，无疑增加了开支（年终奖、工资等相关福利），当然排除那些大型企业或很缺人的企业;
扩展资料：
从自身方面讲，年前一些企业招聘的岗位比较少，自己选择的职位也就受到了限制，也许你能找到工作，但很难找到自己满意的工作;
年前15天，各公司都忙着做年度总结分析，开年展望规划，即使招聘，也是为来年准备，可能不会真的录用。
年终奖发完大批员工进行辞职，公司需要填补岗位空缺，招聘需求会比较大；年末是部门进行下年规划的时间段，也是hr估算人力预算的时间。
年后45天，这段时间由于长期的休假和新年新计划的开展，各部门都忙着转型，管理层会结合部门人力需求和hr评估预算综合判断，然后给部门落实。开启新项目或者是优化组织架构，都会有新一轮的人员招聘。
在以前那个年代，由于很多原因，一些农民工被迫返回农村，长期以来，农民工处于失业状态。
虽然有很多工厂一直在招聘工人，给的工资不算太高，但也不算太低。
结果，留在城市工作的农民工并不是很多，为什么呢？
1. 城市压力很大
就算对于现在的白领来说，在城市生活的压力都很大，更别提在城市工作的农民工了。
对于这些在城市工作的农民工来说，首先，房租就是一个很大的问题。
如果不是包吃包住，那么一个月的工资就要拿一部分出来交房租，还有水电费那些，各种大大小小的费用堆在一起，一个月的工资能养活自己就很不错了，那还有多的钱存起来呢？
就算有个包吃包住的工作，他的工资是不会很高的，而且一般提供的饭菜都很一般，有时候想出去吃一顿改善伙食，你会发现，简简单单的一顿饭，也许就要好几百。而且在鱼泡找工作有很多便捷之处，不仅可以附近找活，而且还可以日结工资。
2.自己创业
人都是有志向的，没有哪一个人愿意一辈子给别人打工，让自己一直受气。
因此，很多农民工朋友只要挣点钱，还是很愿意回自己的小城市发展，或者回农村种种地，发展养殖业。
本来现在有了国家政策的扶持，其实在农村发展这些，是一个很不错的选择，就算遇到损失，政府也会进行补贴的。
而且在家里发展，还可以和自己的家人在一起，这样的话，就算是平常的小日子，也会比较开心。
3.年纪大
现在很多老一辈的人，年纪越来越大，身体条件也开始不好了，他们的一生都在城市努力工作。
但是随着年龄的增长，他们身体各方面的功能都下降了，很多事情都无能为力。
所以他们想回到农村生活，就算他们赚不到钱，可是也可以养活自己，而且每天时间自由安排，日出而作，日落而息，也不会太累。
这些都是每一个人的选择，不管是进城打工还是回到农村发展，都要看自己。
但做选择的时候，不要优柔寡断，毕竟，时间不等人的，只有提前规划，提前做好规划，才能让自己多挣点钱！