怎样跟老板提辞职理由比较好

Question

如题所述

Answer 1

如果想辞职不妨和领导直说，没必要刻意去编造理由，编造的事情一定会有破绽，还不如不编。领导问的话可以说感觉想换个环境发展。
如果对现有工作有意见，可以说在这有些压抑，等等。总之还是不要随便编造。
拓展资料：
1、最适用的辞职理由：因病。因病是最好的理由。古人云：官不差病人。现在单位上最怕的是神经病人和传染病人。因病休养，又不想耽误公司工作，所以提出辞职，是相对来说比较适用的理由。
2、最牛的辞职理由：老公养得起。犹记得有次一个女同事辞职，老总问她理由。她说：“我老公养得起我。”老总愣住，然后批了。当然，小编个人不建议采纳，毕竟有句话说的好，男人不能没有事业，女人不能没有工作，所以，你懂的!
3、最扯皮的辞职理由：记得一哥们说过：北京太大，上班太远，我累!要是给我配辆车，我继续;要是在公司附近给我买套房也可以!老板，您看哪个合适点?如此大的口气，也非一般人能说的出，这样说的后果很极端，心脏承受能力差的人勿用!
4、最没品的辞职理由：妈妈不让继续干了。或者爸爸不让继续干了。有老公的话就说老公不让跟这儿干了。有老婆的话就说老婆嫌丢脸因为自己跟这儿干了。
5、最恶搞的辞职理由：告诉他;“我想买条带钻de手链,可是工资8够买.”或者看着老板的脸，认真的说：老板，我老公要坐月子，我得回去照顾他。

Answer 2

怎样跟老板提辞职理由比较好。一般而言，如果想辞职流程简单点的话，直接说自己个人方面的原因会让你和老板谈的方便些。
比如个人职业发展方向变化之类。或者要搬家啦，要离开这座城市啊，要回老家啦，要读书、考公考研啦等等，这些与公司没有什么关联的理由，都是老板不容易反感，能让你辞职的流程比较顺畅的。