怎样对付职场上的那些“小人”

如题所述

推荐答案 2017-10-20

别想着对付了，注意防着他们不要被坑就好，否则还想不想在职场好好发展？这些“小人”这所以是小人，就是因为他们在职场并不是专心求得发展的，而是通过玩各种手段，耍各种小聪明，去挤兑不喜欢的人和竞争对手，如果去想着对付这些人，那么势必有大量的精力要花在这方面，那还有多少精力去职业发展呢？最关键的是，如果大量的精力都花在应付小人上了，也是各种针锋相对，这种想法和做法，不就类似于小人了么？结果就是——自己变成了为自己不喜欢的那类人。

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第1个回答 2020-04-03

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跟小人相处的最有效方法答：3、如果不得不面对利益冲突,以大局为重(职场上以公司利益为重,生活上以个人前途发展为重)。也就是说,如果在职场由于权衡利弊后不得不退让,不要傻乎乎地把亏吃下去,自我感动。要留足退让的书面证据,让直属领导知道你这次吃了亏并且是一个识大体的人。至于生活上,不要把过多精力用来跟恶龙缠绕。同时要意识到,...

如何对付上司中的小人答：一、保持个性上的相对独立,不要过于迎合上司中的小人,不要以为你的饭碗是他给的,其实不是,你能在那个地方生存一定有你生存的能力,不然谁都救不了你,如果你过于迁就上司中的小人,说明你骨子里也在滋生小人的德性,让上司中的小人怀疑你的动机不纯。二、保持工作上的相对热情,不要因为上司的冷脸热脸而左右你的...

怎样应对职场小人?答：遇事多思考，兼听则明，不要只听小人的一面之词，多换位思考，不要急于下结论。9 警惕小人的夸奖，刻意逢迎 你可以表示感谢他的欣赏，一笑而过，不要真。糖衣炮弹，让你放松警惕的背后，有可能是小人给你设下的圈套。10 应对小人的套话和利诱不要轻易表达对某人，或者某事的看法，这些都有可能被...

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职场上如何对付小人的方法有哪些?答：1、不要去得罪小人宁可得罪君子，不可得罪小人。小人的心眼都很小的，他们一般都是睚眦必报。只要得罪了小人，小人会一直纠缠不止。小人的敏感度高，我们可能平常所说的一句话，一个眼神，都有可能遭到小人的仇恨。2、敬而远之小人我们惹不起，总还是躲得起的。日常我们要和他们保持距离，保持平淡的...

怎么对付职场上的“小人”?答：1、尝试点到为止的沟通。人来人往的职场，充斥着形形色色的性格，与同事和睦相处也是一门学问。不是简单的自我认为付出就一定能得到尊重和回报。社会中的人性是复杂多样化的，每个人的行为都是独立个性的。如果真的不幸遇到一个很贱的同事，学会用恰当的方式沟通。你可以表面不发作，如果有工作交集，尽量...

怎样对付职场上的“小人”?答：1、不斗有些人在职场中。如果遇到自己不喜欢的同事，要么就横眉怒对。要么，就想尽一切办法，要把他搞走。有句话叫，成年人看利益，小孩只看对错。但是，在你要出招把别人搞走之前。2、不合我以前很讨厌一个领导。但是，他级别比我高。你让我去搞他，恐怕，人家先把我搞的服服帖帖的。虽然...

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