住房公积金为什么是封存状态

Question

如题所述

Answer 1

住房公积金封存状态原因如下：
1、单位变更或终止时，无法办理职工住房公积金帐户转移手续的；
2、职工合同期满不再延期，或合同期内被解聘未在其他单位就业的；
3、职工辞职或被单位辞退、除名，未在其他单位就业的；
4、职工被判刑、劳教的；
5、职工进再就业中心，原单位已关闭或停产的；
6、职工停薪留职或职工与单位协议保留社会保障关系的；
7、职工因其他情况中断工资收入，并经本人申请的。
面对封存该怎么处理：
1、将已经缴纳过的公积金取出来。如果是因为离职原因，也就是说不在原来的单位工作了，可以申请将已经缴纳的公积金取出来。但是要按照住房公积金提取办法办理申请手续，还必须符合下列条件；
（1）购买、建造、翻建、大修自住住房1年之内的；
（2）离休、退休或达到法定退休年龄的；
（3）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（4）出境定居的；
（5）偿还所购自住住房贷款本息的；
（6）户口迁出本市，并与单位终止劳动关系的；
（7）非本市常住户口或本市农业户口的职工，与单位终止劳动关系的；
（8）与单位终止劳动关系，并且住房公积金转入管理中心指定的账户集中封存满2年仍未重新就业的；
（9）职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。
2、如不符合规定的允许提取的条件，则不能提取本人住房公积金账户的储存余额，其账户由市公积金管理中心托管专户统一封存管理，待职工符合转移或提取条件时，再向中心提出申请；
3、如果有了新工作新单位。可以由新单位启封继续缴纳，待职工符合转移或提取条件时。
法律依据：《住房公积金管理条例》第十五条
单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

Answer 2

住房公积金之所以会被封存，多半是因为职工由于各种原因导致公积金缴存中断，其住房公积金账户又无法转移且不符合销户提取住房公积金条件。
而以下几种情况都容易致使公积金缴存中断。
1、职工辞职或被单位辞退、开除，并未在其他单位就业。
2、职工合同期满不再延期或合同期内被解聘，尚未在其他单位就业。
3、职工停薪留职或职工与单位协议保留社会保障关系。
4、单位变更或终止（比如合并、分立、撤销、解散、破产），无法办理职工住房公积金帐户转移手续。
5、职工被判刑、劳教。
6、职工进再就业中心，原单位已关闭或停产。
7、职工因其他情况中断工资收入，并经过本人申请。
而可以放心，一般只要与单位恢复工资关系，就可以让单位去办理职工公积金账户的启封手续，继续为职工缴存住房公积金；或者重新就业，与新单位建立劳动关系，然后将公积金转移到新单位。
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扩展资料：
住房公积金涨了是什么意思？
因为住房公积金缴存基数与缴存比例的执行年度，为当年7月1日至次年6月30日，所以一般每年7月份的样子，就可能会有住房公积金涨了这个说法，表述意思主要是以下两点。
1、公积金缴存基数涨了
通常来说，公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，但也有上下限规定，一般最低不得低于当地人社部门公布的职工月最低工资标准，最高不得超过当地月平均工资的3倍。
若职工月平均工资上涨或者社会月平均工资上涨了，在缴存比例不变的情况下，那么职工住房公积金月缴存额也会上涨。
2、公积金缴存比例涨了
公积金缴存比例最低不低于5%，有条件的城市或单位经济效益好的，可以适当提高缴存比例，但最高一般不超过12%。
若缴存比例上涨，那住房公积金月缴存额也会上涨。
总结，住房公积金涨了主要是指因公积金缴存基数或缴存比例上涨，而带来的职工公积金月缴存额上涨。
这是好事，意味着公积金账户里的钱要变多了，是职工的个人财产。