新人入职，什么样的言行会让领导反感？

Question

如题所述

Answer 1

当你问我，什么言行会让领导反感，你有没有反向思考，老板喜欢什么样的员工？有没有换位思考，你不喜欢什么样的同事？

1、太精明。越来越多的人追求做一个精致的利己主义者，对自己有用的人就交往，拜高踩低，对自己有利的事情就做，事不关己高高挂起。问题是你以为可以欺负的人，真的可以欺负吗？而且，几乎所有公司都没有绝对的职责边界，特别是对于新人，很多琐事就是给新人做的。从职业发展的角度，一个新人有意地通过尝试不同职能，寻找最适合自己的岗位和方向，是值得的，很多情况下就是需要新人主动承担责任，主动学习。

2、太懒。职场新人如果特别懒就没救了。除非你是老板金主的什么人，随便刷刷脸就可以。

3、太八卦。动不动就悄咪咪凑近同事打听别人隐私，猜测某个同事和老板是什么关系，爆料自己看到了谁谁谁的什么行为。可能有人觉得八卦能迅速拉近距离，产生好朋友的感觉，其实没有谁真的喜欢特别喜欢窥探隐私的人。

总之一句话，己所不欲，勿施于人。

职场新人想快速融入公司，一言一行都要注意，努力给大家留下好印象，今后的路更好走。

我是天使的鱼，很高兴认识你！