如题所述
1、员工即使没有和单位 签订劳动合同 ,辞职后只要证据充足就可以进行工资的索赔。 2、用人单位自劳动关系建立之日起满一个月与劳动者 未签订书面劳动合同 的,应当向劳动者每月支付双倍工资。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。