我工伤恢复期间工资应该怎么开,今天公司打电话给我 说工资按照1800给我,我原工资是4400 现

我工伤恢复期间工资应该怎么开,今天公司打电话给我 说工资按照1800给我,我原工资是4400 现在该怎么办,

公司做法不合法,应该受伤前工资标准支付,你先与公司沟通,你要掌握法律,必要时通过劳动仲裁解决追问

好的,谢谢你

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第1个回答  2014-09-06
工伤要公司承担责任,不得克扣工资,一般情况还应该有补偿追答

和公司协调一下

追问

如果他不同意呢

追答

是企业单位是吗?

进公司的时候应该有签合同的,你看看合同上有这一点没有,可以找个律师,但不建议这样,得不偿失。

追问

恩,

追答

亲 ,我的回答满意吗?满意给好评吧,如果有问题还可以继续问我啊!

第2个回答  2014-09-06
如果是有劳动法规定的合同,可以去告诉那公司的
第3个回答  2014-09-06
按基本工资开给你追问

那么他给我1800肯定是不对的

追答

你4400里面有你业绩吗

追问

没有业绩

全工资

追答

死工资?

追问

对的

追答

那你直接问财务部……

追问

追答

一般不会太高的!只有基本工资的

追问

那我的基本工资就是4400呀

那我的基本工资就是4400呀

追答

按当地基本工资

追问

当地基本工资,

谁规定的

追答

呵呵!一般都是的!你打电话问问就得了

追问

问劳动局

追答

现问你公司

追问

我要和他们协商,如果他们不同意 我就去起诉

找律师,

第4个回答  2014-09-06
去咨询下律师追问

律师说是要全部给的

前提是 确定工伤成立,

我的已经确定工伤了

追答

这个应该是要全给的

不行就上诉

不行就上诉

追问

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