根据华为公司的年报可以看出，在今年他们将会拿出四百多以来进行分红，其中最多的人应该能够拿到一亿多块钱，分红最多的人就是任正非，他的持股比例达到1.04%。比例虽然看起来非常低。但是要知道在现在的华为公司里边儿，每年的营业额已经突破了上千亿元，其中利润就达到了600亿元。这一次拿出四百多亿来进行分红，应该是上市公司里边儿分红最多的一家。今天我们就来探讨一下，为什么华为可以拿出这么多的分红给员工？
第一，所有的员工都可以拥有股份。
在所有的互联网公司里边儿，如果说谁都分红比华为高，估计找不出第二家，因为华为的任何一个员工都可以拥有公司的股份，按照股份进行分红。其中，这些股份并不一定是需要购买的，只需要达到一定的职级就可以拥有。当然，随着华为公司的体量越来越大，随后也会不断的增发股票。在这样的情况下，自然而然的就会导致手中的股票会缩水。不过好在华为公司的股票份额还是比较稳定的，所以可以在一定程度上保证员工的分红能够拿到他们的手里边儿。而且除了分红之外，其实华为的工资水准也是要超过其他工资的。
第二，每股分红的数额。
在最开始的时候，其实华为的每股分红是要远超过现在的，因为美国的打压导致今年华为公司的每股分红只有1.86元。其实在今年年中的时候，就有员工猜测今年的每股分红可能不会超过1.5元。不过在年底的时候，华为的营业额还是完成了预期目标，所以分红超过了1.5，达到了1.86元。而按照华为的员工数量来看的话，基本上每个人都能够拿到平均20万左右。按照职位的高低所拿到的数额肯定是不一样的，就比如任正非的股份比例已经达到了1%，按照这样的分红可以拿到4亿元左右。
第三，如何看待这样的分红？
一家公司的分红不仅决定了这家公司是否处于盈利的状态同时也决定了这家公司对于员工的态度。华为自从建立以来就一直坚持这样的原则，让所有的员工全部持有公司的股份，不仅可以增强他们的创作激情同时也能够大幅度的提高他们的收入。一般情况下，其实很少有公司能够有这样的魄力，在这里并不是吹嘘华为。