能力是职场立足的根本性因素,每一个人都从职场小白开始,每个人都有自己的体会,假如初入职场的时候做的更好一些,当下的状况会不会更好一些,以下几点只是个人体会,仅供参考。
一、提升观察学习能力和打造自己的人设。
观察同事以及领导的做事风格,每个人做事的风格都不一样,工作中避免不了相互配合,尽量清楚知道同事的做事风格,在需要工作配合的时候,采取更加合适的方式让工作推进更加的容易,同时,也有利于为自己创造良好的工作氛围。形成自己的风格,新人并不一定是没有原则的,有机会展示自己的时候,大大方方的展示,有些事情可以大胆坚持自己的观点,但是所有的观点都要用自己的认知去说服别人,并且通过实践的机会证明正确性,只有通过一件一件事情的实践,让自己的认知被别人认为是对的,才会有更多的进步机会。工作中是经常可以看到有自己鲜明风格同时专业能力让人映像深刻的职场人士。
二、提升会做事的能力。
做成事情决心的能力。工作中常常碰到自己解决不了的问题,人都是有惰性的,如果碰到问题就不思考,不想解决问题的方法,在不加思考的情况下将所有的问题都抛给领导,今后必定会成为“传话筒”的角色。这个时候可以尝试要突破自我的一些界限,懂得借势,寻求同事帮助,寻求领导指点,在寻求帮助的过程中,多去思考别人解决问题方法的背后的逻辑。沉下心做事的能力,刚走上社会,也许会做大量的比较杂的事情,如果是工作并且对自己今后有帮助的,就沉下心好好的去做,并且都力争做到更好。