在一个福利待遇好的公司，但是却遇到一个无所事事的领导，你会怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

在我们的生活当中，相信有很多人在工作的时候都能够遇到一个福利，待遇非常好的公司，但是在这个公司当中的制度并没有非常的明确，而且自己的领导和部门经理总是一副无所事事的态度。在这个时候，相信很多人对自己的职业都感觉到非常的迷茫，而且在这个时候不知道用什么样的方法来应对这一切。那么我们在遇到这种情况的时候，该怎样去解决呢？

很多人在遇到这样一种情况的时候，第一时间想到的就是感到非常的庆幸，因为很多人都不喜欢被领导一直压在身上的感觉，而且在福利待遇这么好的公司工作也是一件非常令人开心的事情。所以，许多人在遇到这种情况的时候都会非常的开心，在工作的时候也会更加的放松。其实这种现象在很多公司都并不是非常的常见，有些公司虽然工资待遇非常好，但是管理人员非常的严格，有些公司虽然管理人员非常的宽松，但是工资待遇福利并没有非常的好。所以在遇到这样一个公司和机构的时候，我们最不应该做的一件事情就是坐以待毙。

一个公司之所以能够给出员工很好的福利和工作待遇，那么就表示公司每年的利润非常的高，而且被自己的管理人员妥善的经营。如果在这个时候我们表面上看来，管理人员是一个无所事事的态度，但是很有可能这些高层的员工在工作的时候非常的努力，所以一定不要被外表所蒙蔽，我们在遇到这样一个公司的时候，一定不能够太过于无所事事，一定不要被假象所欺骗。

我认为绝大部分领导在这个时候都不可能处于个无所事事的态度，如果表面上看来无所事事的话，那么很有可能是给新员工一个假象，因为员工上任一般都是有试用期的，如果在这个时候员工的表现并不能够让这些领导们满意，那么就很有可能没有办法通过试用期。所以希望小伙伴们在找工作的时候，如果碰到了这样一个公司，一定要努力的去工作。

Answer 2

我会尽快辞职去找新的工作，因为在这个团队中，领导没有能力，这个团队也不会有能力，即使现在的福利待遇好，以后也不一定了。

Answer 3

我会直接辞职。在未来不会有好的发展。也不会有一个很好的结果，未来不会学习到很多的知识和道理。

Answer 4

会在这个单位继续工作，这个单位的薪资福利待遇很好，工资很高，领导怎么样和我没有关系。