你不是流水线工人，你的收入并不是按件计费的，是效果付费的一个行业，一个技术工种是否存在加班工资是通过这个行业，这一技术工种所决定的。工厂里的工人很多是按件计费的，比如你做了多少件衣服给你多少钱。也有就是按照自己所售卖的时间来收费的，这一类人干的事较为简单，只需进行了就会有使用价值。当然如果时间多出来，就需要付多出来的花费。这种工作中绝大多数是不用动脑子的，
需要的是投入人力资本。这种作业如果你慢下来歇息，马上就会有些人在后面拿鞭子抽你，使你立刻干活儿。无偿加班也会加剧失业人或自由职业者学生就业的压力和困难，本来在法定工作时间内无法执行工作被别人无偿加班进行了，降低了对劳动力的要求，造成了自由职业者的找工作艰难。无加班工资的情形下加班加点，背驰了劳动价值论，有付出有所得才是正道，才能使劳务关系迈向稳步发展。没有加班费去加班加点，损害员工个人利益。
一是决定家庭成员关系，休息日原是员工陪伴父母妻子儿女，促进感情的机会，去无偿加班了，这个机会就没，反而把一堆家务丢给了亲人，家人在精神和人体都疲惫的情形下，能抱怨？没加班工资还问愿不愿意天天加班，这就跟问工作不给工资你愿意吗是一回事。加班加点是本人工作没作完因此要用工作中之外的时间来作，但要是天天加班 那么就有可能是这两方面的问题了。一是自己工作能力不行，无法在上班时间内完成份内工作。二是公司给的活实在太多了，分配不科学。天天加班不给加班费是不行的，
低阶级职工低阶级职工便是来打工赚钱混饭吃的，没事儿不要乱无私奉献，你可伶企业里边的老总艰辛哪一个又可怜你工资少没有钱交租金，也没有哪个高层住宅会给你多一点钱使你在大城市安家。做为低阶级职工，你要做的就是存活，去他的无私奉献，什么都是有价格的，领导干部想要你加班加点就需要给加班工资，要不然你也就偷偷在加班的情况下做点自已的副业赚钱，别为了企业把身体弄垮了随后被公司辞退。