被辞退却要求签自愿离职原因是自愿辞职是没有经济补偿。
劳动者所谓的自己辞职就是基于《劳动合同法》的提前三十天书面通知用人单位解除劳动合同。这个条款是不属于应当支付经济补偿的情形。所以不要随便自己写辞职申请。
如果，你在写辞职申请的时候单位还同时给你签一份《协商解除劳动合同协议书》，协议书上有明确的经济补偿数额、社会保险和公积金停止缴纳月份、解除劳动合同的具体日期、以及工资结算的时间。这个时候劳动者在协议签完字可以当场拿走一份盖章的文件，那么这种才算是有经济补偿的辞职方式。
劳动者单方解除劳动合同
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
未及时足额支付劳动报酬的。
未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。