入职是先首让我们考证才按排工作的吗?

如题所述

对于入职是首先考证才安排工作,这种情况我觉得主要是看是应聘的哪个岗位吧。
如果是应聘一些关键岗位或者是具有一定的安全性的岗位的话,那肯定是先进行安全培训培训,合格经过考核之后才能安排工作呀。比如说有些操作涉及到易燃易爆,还有一些化学品的岗位,肯定是企业内部先进行一些培训,尤其是三级安全培训之类的,然后经过培训考核之后,有些企业可能比较规范的还会颁发一些操作员证,拿到这些证之后才能进入岗位进行工作啊。这也是企业从安全管理角度来进行的一个必备的前置程序吧。
而另外一些比如涉及到一些专业管理岗位的,比如说企业的设备管理员,安全工程师等等,这些都需要具备一定的专业知识的,而且光有理论知识还不行,有些可能还要有一些实操的经验,比如说像企业的安全管理工程师他们肯定是要经过有安全员证这些,拿到之后才能说具备一定的专业的。
所以如果企业首先让考证才安排工作,那说明企业的管理还是比较规范的,另外也是要看从事的什么工作,尤其是涉及到一些安全管理或者一些专业性的管理岗位的,肯定是要有具备一定的资格证书,或者经过培训考核之后才能安排工作。
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