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我朋友在富士康,想要辞职,线长不批,有没有什么办法走人?
如题所述
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推荐答案 2015-05-21
劳动法第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
30天不批,走就行了。如果有纠纷,就告他
追问
她还在试用期,只用提前三天吧
追答
试用期可以随时解除劳动合同
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其他回答
第1个回答 2015-05-21
自动离职
追问
自离就不要说了,没工资,她都做了半个月了
第2个回答 2015-05-21
装病
追问
这个有用吗
追答
不想干了,直接走人
相似回答
富士康辞职
单交一个月了不让走 怎么办啊??我们组长说
没有人 ?
还说下...
答:
如果你有30天前已经给单位提交书面离职通知的相关证据,不管单位同不同意,
30天一到可以离职要求结算工资走人
。如果单位扣发工资,到劳动监察大队投诉。法律法规参考:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...
...我在武汉
富士康辞职
填写了一个辞职表给了
线长,
下一步该找谁,知道...
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,
劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金
(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个...
我
在富士康
工作
,想要走,
是不是矿工三天算自离,就能直接走了?
答:
连续旷工三天(不包含周六周日),也就是说你周四周五旷工,周六周日也没上班,下个周一如果上班了就不构成“连续旷工三天”,如果未上班就构成“连续旷工三天”,这种情况下,你所在的部门会向人事部门代你申请自离。
富士康
观澜厂干一年
辞工,
已拿辞职申请表,线组长签字驻点人资签字,之后...
答:
该走什么流程之类的,
一般就是到时候拿劳保用品到C33 1.5楼办理,一分钟搞定,拿放行单,确认薪资单,走人
。。。简单的要命。。不懂可以在下面摆摊的地方法律咨询那问问,或是拨打78585.。我跟你说,只要你的辞工通知单到位了,辞工最长就一个月,这个你放一百个心,老子对这熟悉的很。。。
在成都
富士康
上班不想做了,领导不让走旷工三次过后被开除了有工资没
,要
...
答:
我之前在深圳
富士康
也是自离,自离以后过几天会有短信发到你手机,让去办理手续,工资是有的这点可以放心。进厂区的时候跟门卫说下是自离办手续的!富士康这点还是可以的。
本人
在富士康
工作未满试用期
想辞职,
可以在爱口上辞吗?多久会批下来
答:
一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,
劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准
,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
我在太原
富士康
干了二十多天
,线长
骂我干得慢,让
我走人
……我就这样走...
答:
富士康
都是这样的。先申请辞职吧。每天要追着助理,追着
线长要辞职
单。不要怕什么人家烦不烦。鬼才考虑这个呢。接到辞职单最快当天就可以走了。最慢两天。提醒一点所有电子厂都是这样的。不止富士康这样。如果辞职后还想进电子厂的话。做好心理准备 ...
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