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公司提了辞退却没给辞退通知书
公司人资人员1周前,给我口头提出辞退,但是一直没有给我辞退通知书,现在也没有给我任何说明。我马上要请假,是必须要请的,我觉得他们会不批准,然后说我旷工以此为由,不给补偿。我该怎么办?
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推荐答案 2018-03-19
公司违反劳动法第三十一条,可依法到劳动部门申请仲裁。
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单位
不给
我解除劳动合同或
辞退通知书
怎么办
答:
法律分析:如果劳动者按照法律规定,提前30天申请辞职,而且按公司人事部规定办理离职手续,
那么公司必须开具解除劳动合同证明
,如果公司拒不出具解除劳动合同可以到劳动部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五...
公司不给辞退通知书
怎么办
答:
公司不给辞退书的,
可以要求用人单位提供的,或者向当地劳动监察大队投诉
。用人单位辞退员工的,一般情况下是要出具书面通知的。如果提前一个月通知劳动者的,只要支付经济补偿金,但是没有提前一个月告知劳动者还要多支付一个月的工资作为带通知金。此外,用人单位突然辞退劳动者不给开辞退书,属于无故辞退...
公司不给辞退通知书
怎么办
答:
法律主观:公司口头辞退不给开辞退通知书可以要求用人单位提供的,或者向当地劳动监察大队投诉
。用人单位辞退员工,一般情况下公司辞退员工是要出具书面通知的,如果提前一个月通知劳动者只要支付经济赔偿金,但是没有提前一个月告知劳动者还要多支付一个月的工资作为带通知金。一、公司口头辞退不给开辞退通知...
不给辞退通知书但是
有辞退的证据
答:
一、
公司辞退
员工
没有
书面通知需要收集什么证据证明 公司辞退劳动者时没有出具
通知书
,劳动者维权时,需要收集的证明包括劳动合同、社会保险缴纳证明等证据。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳...
被
辞退没给辞退通知单
怎么办
答:
法律分析: 在
未
收到正式
辞退通知书
以前 应正常上下班 ,
公司辞退
职工,不是以某个人口头言论为准,而是以
公司通知
文书为准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第...
公司不给辞退通知书
怎么办
答:
单位不出具解除劳动合同的证明的,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任;也可以向依法申请劳动仲裁。申请仲裁的流程如下:1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理:仲裁委员会...
公司不给辞退通知书
怎么办?
答:
如果
公司没有给
你
辞退通知书
,你可以要求公司尽快出具一份辞退通知书,并确认你的辞职日期和其他相关事宜。你也可以要求公司出具一份补充协议,其中应该包括你的辞职日期,福利,职称等信息。如果公司拒绝出具辞退通知书或补充协议,你可以拿出你本人签署的辞职信,以及你和公司签署的其他文件,向劳动部门投诉...
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