中国石化集团公司党组印发《关于推广应用员工帮助计划（EAP）的指导意见》，旨在进一步加强人文关怀和心理疏导，推动集团公司党建思想政治工作创新，促进企业管理科学规范，提升组织绩效，增强员工幸福感。
EAP是企业为员工提供的系统、长期的心理援助与精神福利项目，是
世界500强企业普遍采用的一种人文关爱模式，对于有效解决员工及其家庭成员的心理和行为问题、改善组织氛围、优化管理风格、提升团队绩效，具有积极作用。
2012年以来，集团公司按照国务院国资委部署要求，选取部分单位先行试点应用EAP，在营造文化氛围、开展学习培训、丰富载体活动、提供咨询服务等方面进行了积极探索，积累了宝贵经验，形成一批应用案例，对于保持员工健康心态、激发团队活力、促进改革发展、创建和谐企业，发挥了重要作用。