辞职不批，辞职信也不收我的，因为人手不够不让我走，我都等了一个月了，实在是做不下去了，想问问我可以

Question

辞职不批，辞职信也不收我的，因为人手不够不让我走，我都等了一个月了，实在是做不下去了，想问问我可以立马走人嘛？然后工资是不是拿不到了，对了，没签劳动合同的

Answer 1

不用写辞职信，直接去老总办公室口头辞职进门之前把手机上的录音打开，说话的时候声音尽量比平时高点，跟他说家里有事你要辞职，并请他把工资给你结清，他若不肯，那你就告他，你不跟我们签劳动合同就已经违法了，现在你还压我工资，实在不行我只能请劳动局或者媒体的人来了，当然，我不想那样，所以还是希望你能把工资结给我，我们好聚好散，你录音的事别告诉他，但可以通过办公室的其他人给老板传达，当着其中一个人的面听录音效果，并向那人询问效果怎么样？听的还算清楚吧？
当老板知道你有录音后会主动让你去结算工资的，没拿到钱可不能删录音追答

他若不肯，就告诉他，那儿少了一个字，不是告他

追问

好，我试试

追答

准行，我已经成功的对付过两个老板了，不光工资，加班费都给了

Answer 2

员工辞职要以书面通知单位，如果单位不签收，你可以以单位不签合同，不交社保为由将辞职通知书通过特快专递邮寄给公司，保留回执，不管单位同不同意，3天（过完元旦）后要求当场结清工资走人，如果单位不支付你工资或不为你办理离职手续，到劳动监察投诉，或申请劳动仲裁（免费）。仲裁
（1）要求单位全部支付你的工资；
（2）索取未签合同从第二个月起到一年内要支付双倍工资差额。追问

好，谢谢

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Answer 3

首先你得让老板把工资全给你清了，提把菜刀去他办公室

Answer 4

你不会等到发工资那天就走阿追答

反正劳动局规定辞职一个月就可以跑了

现在有事好商量，等一发工资就跑

追问

就算发了工资也是还有压半个月工资的，主要是我家里有事，实在等不到下个月

追答

那就请假一下

有事也没法，他不给走，要不就现在走

追问

就是不够人手不给请假辞职，唉

追答

那你就叫老板体谅一下请几天假回去

要是你在乎家的就立刻走，钱不要了

追问

嗯，我也这么想

追答

家人总比钱总要把，钱没了可以挣

Answer 5

不要工资了，找你老板去，让老板娘发给你算了。追问

——

Answer 6

嗯，以后长点心眼追问

拿不到工资了？

追答

嗯，你没有证据

最好等发工资了在走人

Answer 7

罢工