员工触碰公司红线但不配合离职怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

员工触碰公司红线属于严重违纪，可依据公司红线的法律依据（经职代会审议通过并宣贯至每一位员工的规章制度 ）做出相应处理。
所谓的红线也即法律底线是不容触碰的，触碰公司红线不能容忍，可依据公司规章制度的相关规定，解除与其的劳动合同，且无需支付经济补偿。

员工触碰公司红线但不配合离职，不能改变因严重违纪被解除劳动合同的后果。

Answer 2

没有所谓的配合离职这种说法。如果员工严重违反规章制度，或者犯罪，单位可直接依法单方解除劳动合同。如果无端逼迫员工辞职，可能属于非法解除。