应聘公司录用后反水，并把我简历上工作内容描述的原文复制粘贴到他们公司的招聘信息上，这种做法low吗

Question

周三面了一家公司，我没有给该公司投过简历，是他们看到了我的简历主动让我去面试的，面试后通知我下周一去上班，距离下周一还有四天时间，但我刚才本着加深了解的想法百度了这家公司，结果看到他们重新发布了招聘职位和信息，招聘信息上，在对应岗位的描述这一项中，直接复制粘贴了我简历上的内容，我的工作岗位描述每个字都是根据我在以前公司的实际工作情况自己写下的，他们给了offer后把我当备胎继续招聘是很正常的我可以理解，但我不明白为什么要抄我简历上的原文，如果给其他公司在网上看见了，再看到我的简历就该以为是我抄袭了该公司，我知道后很生气，很想向该公司要个说法并拒绝这份工作，但不知道这事到底算不算严重，需不需要那样做，现在是凌晨，也找不到人说这事，就问下大家吧，你们觉得该公司做法过分吗？我需要找他们向我解释，最后拒绝了这份工作吗？实在从没见过这样的……

Answer 1

好吧，这种事情很奇葩，但是可以证明你很优秀。
你的工作简历被当作招聘模版，说明你对所从事的岗位工作掌握的很全面很清晰。
这也从另一个方面反映出该公司岗位职责不清晰，或者就是人事文笔不够，没有足够的文字功底将岗位职责描述清楚。
但是这种行为对公司影响确实不好，你可以联系该公司人事，将你的疑惑问清楚，了解他们的意图再做决定。